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聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員公告

招聘
知識(shí)產(chǎn)權(quán)界6年前
聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員公告

聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員公告

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


原標(biāo)題:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員公告


根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘單位


浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)相關(guān)工作。


二、招聘崗位、條件及待遇


(一)招聘需求計(jì)劃


本次招聘需求計(jì)劃為14人。


招聘崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。


(二)招聘對(duì)象


招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


(三)資格條件


應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5、具備崗位所需要的其他條件。


應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。


對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


(四)崗位待遇


招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


三、招聘程序與辦法


(一)報(bào)名與資格審查


本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2019年2月11日9:00-2月14日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。


2、資格初審。時(shí)間:2019年2月11日-2月15日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。


3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2019年2月11日9:00-2月16日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。


各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。


4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年2月21日-2月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。


(二)考試


考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計(jì)入總成績(jī)。


1、筆試


筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


時(shí)間、地點(diǎn):2019年2月23日(全天),杭州市內(nèi)。


科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。兩科成績(jī)滿分均為100分。筆試成績(jī)按兩科成績(jī)卷面分值各占50%計(jì)入。


筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


2、資格復(fù)審和面試


資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。


應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位條件所需證明等材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。


面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測(cè)評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。


面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。


(三)體檢、考核


考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),并按總成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢、考核對(duì)象。


體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。


(四)公示


經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


(五)其他


應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。


四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘)。


2、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://www.zjaic.gov.cn/,政務(wù)公開/知識(shí)產(chǎn)權(quán)政務(wù)公開/通知公告)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。


(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:


1、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處,0571-89767182。


2、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-89767251。


對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話:0571-56788327、56788395、56788386。

 
附件:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘計(jì)劃表


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2019年1月28日



來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
編輯:IPRdaily趙珍          校對(duì):IPRdaily縱橫君


“投稿”請(qǐng)投郵箱“iprdaily@163.com”


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本文來(lái)自浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://globalwellnesspartner.com/”

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