聘！北京國威知識產權鑒定評估中心2023年度咨詢業(yè)務崗招聘4人

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“現(xiàn)因工作需要，北京國威知識產權鑒定評估中心有限責任公司招聘4名工作人員?！?/strong>

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

北京國威知識產權鑒定評估中心有限責任公司是中國知識產權研究會下屬單位，屬于國家知識產權局系統(tǒng)從事知識產權鑒定的專業(yè)機構、最高人民法院專業(yè)機構庫入庫鑒定機構，面向社會提供知識產權鑒定及相關咨詢服務。自2003年成立以來，鑒定中心遵循客觀、科學和公正原則，服務公檢法系統(tǒng)開展知識產權案件的技術事實認定，累計出具知識產權司法鑒定意見千余份，在專利、商標、商業(yè)秘密、著作權類鑒定等方面積累了深厚的專業(yè)經驗，獲得社會各界廣泛認可。

現(xiàn)因工作需要以社會招聘方式誠聘4名工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位及條件

咨詢事業(yè)部：咨詢業(yè)務崗

1.崗位職責

（1）負責收集追蹤知識產權政策法律信息動態(tài)；

（2）負責組織開展知識產權戰(zhàn)略研究；

（3）負責對接各類知識產權政策、法律相關咨詢，組織管理和宣傳各類研討會交流會；

（4）領導交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）政治思想素質好，品行端正，身體健康，中共黨員優(yōu)先；

（2）經濟學、管理學、法律或法學碩士及以上學歷，參與過國家級、省部級課題研究者優(yōu)先；

（3）英語六級425分以上或相應外語水平；

（4）抗壓能力強，具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神；

（5）學習能力強，具備較強的文字表達能力和信息搜集能力；

（6）有專利代理師證書或律師資格證書者優(yōu)先。

二、招聘方式及流程

本次招聘通過現(xiàn)場招聘、網絡招聘等方式進行，招聘流程包括報名、資格審查、組織考試、綜合評定、體檢、公示和聘用。

（一）報名

符合國威中心崗位招聘要求的應聘人員，須以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，將個人簡歷作為附件發(fā)送至bjgwjdpg@163.com。僅接收電子郵件報名，其他方式無效。請確保簡歷內容信息真實，并在郵件標題中注明姓名。

（二）資格審查

根據招聘條件和招聘崗位要求，國威中心將對應聘者進行資格審查，資格審查通過者擇優(yōu)安排參加筆試。進入筆試人員將通過郵件或電話通知本人，未進入筆試名單者不再通知。

（三）組織考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，全面考察應聘人員履行崗位職責所必備的知識和技能掌握情況。

2.面試。根據筆試通過合格分數(shù)線（60分）的實際人數(shù)，按照1：3的比例確定面試人數(shù)。

3.參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、學歷學位證書、外語等級證書等原件。面試時，可附上科研成果、公開發(fā)表的學術文章或其他需要提交的材料。

4.因應聘者個人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄職位申請。

5.未進入面試的人員不再另行通知。

（四）綜合評定

招聘領導小組對通過筆試、進行過面試的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平、業(yè)務能力等情況進行綜合評定后，確定面試通過人選。

（五）體檢

根據應聘人員的面試評定結果，安排擬聘用人員到指定體檢中心進行體檢。

（六）公示和聘用

根據體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在研究會網站及國威中心網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

電　話：010-61073475

郵　箱：bjgwjdpg@163.com

（原標題：北京國威知識產權鑒定評估中心2023年度招聘啟事）

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！北京國威知識產權鑒定評估中心2023年度咨詢業(yè)務崗招聘4人（點擊標題查看原文）

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