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“因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名。”
提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級(jí)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘崗位條件需求表》（附件1）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)及崗位所需的其他資格條件；2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；國(guó)（境）外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
（三）年齡要求35周歲以下（1988年3月29日以后出生），其它有關(guān)年齡計(jì)算以此類推。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）各招聘崗位的報(bào)考資格條件按《金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。
三、報(bào)名要求及說明
（一）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心及市市場(chǎng)監(jiān)督管理局參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
（二）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員累計(jì)未滿5年（含試用期）；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2024年3月29日未滿處分期限的；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年4月12日，以電子郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將所有報(bào)名材料的掃描件匯總為壓縮包（統(tǒng)一命名為“報(bào)名崗位+姓名”）發(fā)送至郵箱：481987396@qq.com。
報(bào)名所需材料：
（1）《金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，電子版、本人親筆簽名掃描件各1份）；
（2）個(gè)人身份證（正、反面）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），國(guó)（境）外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書。
3.資格初審：市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過郵件回復(fù)報(bào)名者。
（二）考試方式
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入考試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按筆試50%、面試50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分。
1.筆試
（1）筆試采用閉卷方式。主要考察知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)、理工科基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試。
2.資格復(fù)審
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試入圍人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。
（2）市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核方式，入圍面試人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員需填寫《金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件3），同時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料的原件與復(fù)印件1份。
未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
取得面試資格的人員如放棄，將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試開始前24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
3.面試
（1）取得面試資格人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。
（2）面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（3）面試考察語言表達(dá)、綜合素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。
4.筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.應(yīng)聘人員可通過金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://scjgj.jinhua.gov.cn）查詢考試成績(jī)。
（三）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心及市市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（http://scjgj.jinhua.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年7月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
擬聘用人員在公示前放棄的，由市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心及市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（二）咨詢電話：0579-82112933、82181621；監(jiān)督電話：0579-82828621。
附件：
1.金華市2024年知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘崗位條件需求表
2.金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
3.金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員資格復(fù)審表
金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年3月29日
（原標(biāo)題：事業(yè)編12人！金華市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘專利預(yù)審員）
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來源：金華市場(chǎng)監(jiān)管微信
編輯：IPRdaily辛夷 校對(duì)：IPRdaily縱橫君
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（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）
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