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聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

招聘
阿耐25天前
聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


 “根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公眾招聘編外工作人員35人?!?/strong>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


單位簡(jiǎn)介


聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人


浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。主要職責(zé)是受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán),承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作,開展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作,為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作;開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國(guó)家海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。


01、招聘需求


本次招聘需求為15個(gè)崗位35人。


聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人


02、資格條件


應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在2024年12月底前及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。


對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年9月底前。


對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。


對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求,按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。


對(duì)工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(dòng)(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。


本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


03、崗位待遇


招聘崗位性質(zhì)為編外用人,用工形式為勞務(wù)派遣。錄用人員享受規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇。


04、招聘程序與辦法


(一)報(bào)名和資格初審


1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起-10月11日17:00期間??忌赏ㄟ^(guò)以下鏈接或者二維碼(https://zjippc.wjx.cn/vm/P2vcFvE.aspx# )報(bào)名,限報(bào)一個(gè)崗位。


聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人


報(bào)名人員需提交以下材料:

(1)《浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第二批編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表》及相應(yīng)的佐證材料(適用于信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗);

(2)其他相關(guān)證件原件的掃描件:

①本人有效居民身份證;

②本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

③英語(yǔ)等級(jí)證書;

④專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)的材料。


2.資格初審。2024年9月23日-10月12日。由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,并于報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)完成。依據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格初審,審查依據(jù)為《招聘計(jì)劃》和公告中招聘人員資格條件。如有資格條件不符的情況,需明確具體原因。

各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見(jiàn)招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

資格審查工作貫穿編外招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,均可取消其報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

符合優(yōu)先條件的人員筆試成績(jī)統(tǒng)一加3分附加分。


(二)考試


信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗采用綜合測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合方式。以面試成績(jī)作為總成績(jī)。


其余崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分,按最終筆試成績(jī)(筆試+附加分)50%、面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)。


1.綜合測(cè)評(píng)信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗采取綜合測(cè)評(píng)方式確定入圍資格復(fù)審人員名單。各崗位均采用報(bào)名人員自評(píng)、招聘單位復(fù)核方式,對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件測(cè)評(píng)。


綜合測(cè)評(píng)表詳見(jiàn)附件2、附件3。報(bào)名人員需據(jù)實(shí)勾選符合條件的選項(xiàng),并提供相應(yīng)佐證材料。材料提交不完整者,視為未勾選。


根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分,按各崗位入圍面試比例,確定各崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定。


2.筆試


時(shí)間:初定2024年10月19日上午9:00-10:30


地點(diǎn):另行通知

內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)人員基本素質(zhì)和能力要素。

準(zhǔn)考證將筆試前另行發(fā)放。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于2024年10月25日前后查詢。

根據(jù)最終筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+附加分)從高到低,按各崗位入圍面試比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。具體名單屆時(shí)將公布于省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官網(wǎng)。


3.資格復(fù)審


時(shí)間:初定10月31日至11月2日


地點(diǎn):浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(文二路218號(hào))


復(fù)審內(nèi)容:準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件(聘用合同)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)及其他可用于證明工作實(shí)績(jī)等材料的原件及復(fù)印件,審查無(wú)誤蓋章,復(fù)印件留存。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者,經(jīng)認(rèn)定后,取消面試資格。


4.面試


時(shí)間:初定2024年11月9日。


地點(diǎn):浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(文二路218號(hào))


內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。


面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),在省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站公布。


(三)考察與體檢


考試完畢,根據(jù)各崗位最終成績(jī)由高到低的順序(最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先),按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。


體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。


(四)公示、錄用


經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬錄用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理編外入職手續(xù)。


(五)其他


應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分(最終成績(jī)相同的,面試高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。


05紀(jì)律與監(jiān)督


(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:招聘單位網(wǎng)站:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站(https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/,“通知公告”)。


招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。


(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


(三)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處,0571-89767183;機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-89769221。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


06、咨詢


有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話如下:

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心:0571-56788328。


(原標(biāo)題:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第二批編外人員招聘公告)


點(diǎn)擊“閱讀原文”,查看公告原文


來(lái)源:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

編輯:IPRdaily辛夷          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

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