沒收到驗(yàn)證郵件？請(qǐng)確認(rèn)郵箱是否正確或 重新發(fā)送郵件
來源：IPRdaily中文網(wǎng)（IPRdaily.cn）
原標(biāo)題：新疆金風(fēng)科技股份有限公司招聘信息
新疆金風(fēng)科技股份有限公司
新疆金風(fēng)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金風(fēng)科技”）成立于1998年，是中國(guó)最早從事風(fēng)電機(jī)組研發(fā)和制造的企業(yè)之一，目前已發(fā)展成為全球領(lǐng)先的風(fēng)電機(jī)組制造商，并致力于成為國(guó)際化的清潔能源和節(jié)能環(huán)保整體解決方案提供商。
金風(fēng)科技匯集6000余名員工和科研力量、全球裝機(jī)總量逾32GW，多次被美國(guó)麻省理工學(xué)院《科技評(píng)論》雜志選為“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強(qiáng)”，并以600億市值于2地上市（深圳證券交易所 (股票代碼：002202)和香港聯(lián)合交易所(股票代碼：2208)）。
專利工程師2名
隸屬系統(tǒng)：集團(tuán)研發(fā)中心
職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方案查新、分析、挖掘等相關(guān)工作，指導(dǎo)形成技術(shù)交底書；
2、進(jìn)行技術(shù)交底書的修改、檢索、可專利性評(píng)價(jià)，提升技術(shù)方案的質(zhì)量；
3、進(jìn)行專利申請(qǐng)文件的審核、修改、評(píng)價(jià)，提升專利撰寫質(zhì)量；
4、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)人員的需求進(jìn)行特定主題的專利檢索、分析工作；
5、定期跟蹤本行業(yè)主要友商、競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的專利公開、授權(quán)情況；
6、對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行專利基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)交底書撰寫、專利檢索培訓(xùn)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、電力、自動(dòng)化等專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，能快速理解本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)文件并進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)展；
3、工作積極，善于協(xié)作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度；
4、性格堅(jiān)韌，積極樂觀，以目標(biāo)為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的事業(yè)心并能承受工作壓力；
5、英語(yǔ)六級(jí)，良好的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，會(huì)德語(yǔ)或日語(yǔ)優(yōu)先。
基本待遇：10-15K/月+年終獎(jiǎng)金包
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞：http://goldwind.zhiye.com/social
HR聯(lián)系人：張小姐 zhangyiwen@goldwind.com.cn
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)1名
所屬系統(tǒng)：集團(tuán)研發(fā)中心
職位描述：
1、獨(dú)立起草、審核公司采購(gòu)、銷售、對(duì)外合作合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；
2、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)屬糾紛、無效、訴訟業(yè)務(wù)；
3、收集整理行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、訴訟案例、數(shù)據(jù)并形成報(bào)告文件；
4、參與公司技術(shù)合作、許可、轉(zhuǎn)讓等合同談判、起草與合作推進(jìn)、執(zhí)行。
任職資格：
1、法學(xué)碩士學(xué)歷，通過司法考試，5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、英語(yǔ)聽說無障礙，表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立起草常規(guī)法律文書和合同文件；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速推進(jìn)跨部門的溝通、協(xié)作工作；
4、工作積極，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)與行動(dòng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向；
5、性格堅(jiān)韌，工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
基本待遇：15-20K/月+年終獎(jiǎng)金包
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞：http://goldwind.zhiye.com/social
HR聯(lián)系人：張小姐 zhangyiwen@goldwind.com.cn
商標(biāo)管理專員1名
所屬系統(tǒng)：金風(fēng)科技集團(tuán)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室
職位描述：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，對(duì)國(guó)內(nèi)、外商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)及布局進(jìn)行規(guī)劃與部署；
2、接受業(yè)務(wù)部門商標(biāo)咨詢并提供專業(yè)指導(dǎo)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的商標(biāo)需求進(jìn)行深度挖掘；
3、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)、外商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、復(fù)審、異議、無效、監(jiān)測(cè)等流程、費(fèi)用、檔案管理；
4、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)控制及使用證據(jù)管理，有效避免商標(biāo)管理不力造成的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門、單位的工作關(guān)系，保證跨部門、跨職能溝通效率及合作效果。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，法律專業(yè)，具有商標(biāo)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、1-3年企業(yè)商標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商標(biāo)代理人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精準(zhǔn)的書面與口頭表達(dá)能力，可獨(dú)立審核、起草商標(biāo)工作相關(guān)的法律文書；
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真敬業(yè)，積極上進(jìn)。
基本待遇：8-15K/月+年終獎(jiǎng)金包
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞：http://goldwind.zhiye.com/social
HR聯(lián)系人：張小姐 zhangyiwen@goldwind.com.cn
資深情報(bào)分析師1名
所屬系統(tǒng)：集團(tuán)研發(fā)中心
職位描述：
1、深度挖掘風(fēng)電行業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、專利方面的信息，進(jìn)行梳理、分析，定期形成前瞻性技術(shù)發(fā)展研究報(bào)告；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門業(yè)務(wù)需求，有計(jì)劃地系統(tǒng)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿企業(yè)的技術(shù)研發(fā)、專利布局動(dòng)態(tài)，結(jié)合其產(chǎn)品策略等，定期出具競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析報(bào)告；
3、針對(duì)項(xiàng)目開發(fā)開展科技查新工作，搜集、整理相關(guān)信息并撰寫分析報(bào)告，保障研發(fā)項(xiàng)目的新穎性、創(chuàng)新性，輔助避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
4、結(jié)合企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品、項(xiàng)目需求，開發(fā)企業(yè)核心技術(shù)情報(bào)產(chǎn)品，包含常規(guī)性技術(shù)趨勢(shì)分析刊物和重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目和核心技術(shù)的定期情報(bào)推送；
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，能源、電力類專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)；8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者段優(yōu)先考慮；
2、可熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及其他信息采集平臺(tái)進(jìn)行信息采集、挖掘、分類、整合，并能實(shí)現(xiàn)良好的信息可視化和精準(zhǔn)文字表達(dá)；
3、善于表達(dá)、思維活躍、邏輯性強(qiáng)，良好的洞察力，有激情的職業(yè)素養(yǎng)；
4、性格堅(jiān)韌，工作踏實(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
基本待遇：15-25K/月+年終獎(jiǎng)金包
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞：http://goldwind.zhiye.com/social
HR聯(lián)系人：張小姐 zhangyiwen@goldwind.com.cn
情報(bào)分析師助理1名
所屬系統(tǒng)：集團(tuán)研發(fā)中心
職位描述：
1、搜集整理風(fēng)電行業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)方面的信息，進(jìn)行翻譯、匯編、統(tǒng)計(jì)、宏觀分析，定期發(fā)布本行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品情報(bào)監(jiān)測(cè)報(bào)告；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與相關(guān)部門業(yè)務(wù)需求，定期跟蹤行業(yè)重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)、友商的技術(shù)研發(fā)、專利布局動(dòng)態(tài)，匯編、發(fā)布專題技術(shù)的研究進(jìn)展報(bào)告；
3、針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)需求提供技術(shù)情報(bào)支持，搜集、整理技術(shù)情報(bào)信息，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管撰寫項(xiàng)目進(jìn)展需要的各類技術(shù)情報(bào)報(bào)告；
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)拓寬情報(bào)來源渠道，負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)技術(shù)情報(bào)信息進(jìn)行維護(hù)、更新、處理等工作，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作和企業(yè)技術(shù)情報(bào)庫(kù)建設(shè)。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，能源、電力、情報(bào)等相關(guān)專業(yè)、英語(yǔ)六級(jí)，可接受應(yīng)屆生；
2、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息采集、挖掘、分類、整合，擅長(zhǎng)信息可視化表達(dá)；
3、善于表達(dá)、思維活躍、邏輯性強(qiáng)，良好的洞察力，有激情的職業(yè)素養(yǎng)；
4、為人正直、性格樂觀，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
基本待遇：8-12k /月+年終獎(jiǎng)金包
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞：http://goldwind.zhiye.com/social
HR聯(lián)系人：張小姐 zhangyiwen@goldwind.com.cn
軟件管理專員1名
所屬系統(tǒng)：集團(tuán)研發(fā)中心
職位描述：
1、制定公司軟件使用管理、軟件開發(fā)成果管理的整體規(guī)劃與管理辦法；
2、參與公司軟件使用需求調(diào)研、收集和管理，配合相關(guān)部門進(jìn)行軟件正版化；
3、負(fù)責(zé)管理公司開發(fā)的核心軟件技術(shù)成果并負(fù)責(zé)申報(bào)軟件著作權(quán)，推進(jìn)關(guān)鍵軟件技術(shù)的專利化，對(duì)于核心算法采取商業(yè)秘密保護(hù)措施；
4、參與公司軟件開發(fā)外包、開源軟件使用中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門、單位的工作關(guān)系，保證跨部門、跨職能溝通效率及合作效果。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，軟件類專業(yè)，具備軟件、著作權(quán)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、1年以上軟件著作權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過軟件開發(fā)者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳的洞察力、有激情的職業(yè)素養(yǎng)；
4、高度的責(zé)任心，品行優(yōu)良，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè)、能承受工作壓力。
基本待遇：8-15K/月+年終獎(jiǎng)金包
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞：http://goldwind.zhiye.com/social
HR聯(lián)系人：張小姐 zhangyiwen@goldwind.com.cn
來源：IPRdaily中文網(wǎng)（IPRdaily.cn）
編輯：IPRdaily 趙珍 / 校對(duì)：IPRdaily 縱橫君
推薦閱讀
華誼兄弟撤訴！“非誠(chéng)勿擾”之“圍魏救趙”失足！
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily成立于2014年，是全球影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)媒體+產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)人，用戶匯聚了中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司、成長(zhǎng)型科技企業(yè)IP高管、研發(fā)人員、法務(wù)、政府機(jī)構(gòu)、律所、事務(wù)所、科研院校等全球近50多萬產(chǎn)業(yè)用戶（國(guó)內(nèi)25萬+海外30萬）；同時(shí)擁有近百萬條高質(zhì)量的技術(shù)資源+專利資源，通過媒體構(gòu)建全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)信息第一入口。2016年獲啟賦資本領(lǐng)投和天使匯跟投的Pre-A輪融資。
（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）
本文來自IPRdaily.cn 中文網(wǎng)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://globalwellnesspartner.com/”
共發(fā)表文章4690篇【晨報(bào)】涉案標(biāo)的近2億元北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院受理涉音頻編解碼標(biāo)準(zhǔn)必要專利案；《<中國(guó)制造2025>十大技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠麘B(tài)勢(shì)報(bào)告》首度發(fā)布
「蘋果VS高通」專利戰(zhàn)緣何難有勝算？
文章不錯(cuò)，犒勞下辛苦的作者吧
- 我也說兩句
- 還可以輸入140個(gè)字
