專訪人余剛簡介:余剛先生從事知識產(chǎn)權(quán)工作二十余年,現(xiàn)任北京康信知識產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司(以下簡稱“康信”)執(zhí)行合伙人,對中、美、歐、日、韓等國的知識產(chǎn)權(quán)法律及國際公約有深入的研究,在專利和商標的申請注冊與侵權(quán)訴訟、知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢與設(shè)計等方面具有獨到的見解和豐富的實踐經(jīng)驗。
北京康信知識產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司簡介:它于1994年成立,總部設(shè)在北京,在西安、歐洲、美國、日本設(shè)有辦事處。其專業(yè)成熟的全產(chǎn)業(yè)鏈,資源共享平臺,精細化管理,“專、精、快”的“阿米巴”業(yè)務(wù)單元;穩(wěn)定可靠的服務(wù)品質(zhì),專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)控改進機制,成為提高客戶服務(wù)質(zhì)量的恒動力;高效嚴謹?shù)牧鞒坦芾恚訧SO9001體系為基礎(chǔ),引入六西格瑪管理方法,持續(xù)不斷地優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程等競爭力元素使之多年來一直保持很高的客戶滿意度。
以下為專訪正文
IPRdaily:高層人士通常都有多重身份。您有幾個身份?最喜歡哪個身份?
余剛:專業(yè)人士,管理者,投資人,企業(yè)家,個人認為企業(yè)家比較好
IPRdaily:作為知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的老司機,我很好奇知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)為什么能留住您,讓您為此守身處地30余載?
余剛:開始是為了要尋找一個不受約束的自由職業(yè),后來是因為承擔(dān)了對客戶和團隊的責(zé)任。
IPRdaily:致力于成為一家受尊重的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)一般需要多長時間?需要哪幾方面的綜合歷練?
余剛:在有明確企業(yè)文化導(dǎo)向和戰(zhàn)略方向的前提下,至少也需要10年的時間。其中包括5-8年的人才沉淀、業(yè)務(wù)發(fā)展以及10年左右公司組織架構(gòu)建設(shè)磨合。
IPRdaily:知識產(chǎn)權(quán)這個行業(yè)對人才的需求是很饑渴的,您如何看待人才培養(yǎng)問題和挖墻腳現(xiàn)象?
余剛:任何一個行業(yè)對人才的需求都是饑渴的,但是如果用一句俗語比喻,可以說“老婆都是別人的好,兒子都是自己的親”。但是有自信和能力的公司,一定不會去看別人的老婆,而是去關(guān)注和幫助自己子女的成長??客趬δ_很難解決企業(yè)文化認同問題,因為跳槽的人永遠覺得自己的能力最重要,而挖墻角的則是因為自己能力不行,所以才會覺得別人老婆好。很多情況下這是一個利益導(dǎo)向的結(jié)合而非理念文化的契合,而一旦利益變了,合作的基礎(chǔ)就沒有了。此外,很多人恐怕不明白一個簡單的道理,如果作為職業(yè)經(jīng)理人或打工者,贏得高層的信任是個人執(zhí)業(yè)生涯發(fā)展最根本之道,而跳槽者面臨的最大瓶頸和成本恰恰就是這一點。
IPRdaily:很多公司在業(yè)務(wù)上是相互競爭的,對于那些惡意競爭的公司,您覺得自己會受其影響嗎?該如何應(yīng)對?
余剛:公司之間的競爭,首先是文化理念的競爭,其次是戰(zhàn)略層面的競爭,最后才是戰(zhàn)術(shù)技巧的比拼。作為競爭整體而言,主要涉及商業(yè)模式,管理體系,人才體系三大方面的競爭。這三者不僅涉及經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的基本原理,也與客戶需求和市場變化密切相關(guān),不能平衡好三者使之達到客戶滿意的目標,就都不可能長久持續(xù)發(fā)展。從結(jié)果導(dǎo)向的角度看問題,就是很簡單的一句話,具備可持續(xù)盈利的企業(yè)才有競爭力。我們看企業(yè),就是要看其是否具備這樣的競爭力,如果缺乏這樣的競爭力,他們就不會是我們的競爭對手。
IPRdaily:98年為什么從貿(mào)易促進委員會專利商標事務(wù)所出來,毅然加入康信?
余剛:沒有毅然,只是決然,我自己選擇了自己的生活方式。
IPRdaily:康信的LOGO簡潔大方很好記住,請解釋一下LOGO的含義吧。
余剛:康信的LOGO具有以下三方面的含義:
1)公司業(yè)務(wù)定位:康信是一家既為國外客戶,又為國內(nèi)客戶提供服務(wù)的公司;
2)公司企業(yè)文化:在管理者與員工之間順暢的雙向溝通;
3)公司/客戶關(guān)系:在公司與客戶之間順暢的雙向溝通。
IPRdaily:您理想中的競爭對手是什么樣子的?現(xiàn)實中,什么樣的競爭對手能影響到康信的發(fā)展?
余剛:我認為理想的競爭對手具有以下幾個特點:業(yè)務(wù)專精,管理規(guī)范,高效高質(zhì),客戶口碑。而且這些特點應(yīng)該是有可量化指標衡量的。我們歡迎這樣的競爭對手,這樣的競爭能促進康信的發(fā)展,可以提升客戶體驗,為客戶提供在訴訟和運營中產(chǎn)生重大利益的知識產(chǎn)權(quán)。
IPRdaily:康信PCT的代理量多年位于全球的前五名,如何可以名列前茅?
余剛:設(shè)定戰(zhàn)略目標,專注客戶需求,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,量化質(zhì)量指標,形成標準服務(wù),提升員工能力。
IPRdaily:除北京總公司以外,目前旗下哪支地方機構(gòu)實力最強?
余剛:沒有,我們不想也沒有能力和地方機構(gòu)競爭。
來源:《知識產(chǎn)權(quán)界雜志》
記者:王夢婷
編輯:IPRdaily.cn 趙珍
校對:IPRdaily.cn 縱橫君
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