其實(shí)，專(zhuān)利代理人工作沒(méi)有太大壓力！

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原標(biāo)題：王梨華 | 其實(shí)專(zhuān)利代理人工作沒(méi)有太大壓力

從專(zhuān)利代理人這個(gè)職業(yè)名字講起

“專(zhuān)利代理人”，一個(gè)五個(gè)字才能完整叫清晰的職業(yè)名稱(chēng)，比如我姓王，可是從來(lái)沒(méi)有人叫過(guò)我“王專(zhuān)利代理人”，如果姓“歐陽(yáng)”，那還得叫“歐陽(yáng)專(zhuān)利代理人”。三個(gè)字的職業(yè)名稱(chēng)看來(lái)已經(jīng)是極限，比如審查員、檢察官、書(shū)記員，當(dāng)然在中國(guó)當(dāng)上檢察官，三個(gè)字可以省略成一個(gè)“檢”字，比如“王檢”、“李檢”，而每次和法院書(shū)記員聯(lián)系都不知道怎么稱(chēng)呼好，總不能簡(jiǎn)略到一個(gè)“書(shū)”字吧，“王書(shū)”、“李書(shū)”，做律師都很回避“書(shū)”字（諧音“輸”）。

聽(tīng)說(shuō)有段時(shí)間要把“專(zhuān)利代理人”改成“專(zhuān)利代理師”，因?yàn)椤按砣恕笨傆小氨ｋU(xiǎn)代理人”的味道，改成“專(zhuān)利代理師”，一個(gè)“師”字一下子提高了執(zhí)業(yè)專(zhuān)業(yè)度，可還是五個(gè)字，難叫，也有說(shuō)要改成“專(zhuān)利師”，這個(gè)靠譜點(diǎn)，當(dāng)然還可以改成兩個(gè)字“專(zhuān)師”，這樣以后就好叫了，比如“王專(zhuān)師”、“李專(zhuān)師”，執(zhí)業(yè)名字也和商標(biāo)一樣朗朗上口才有更好的傳播效應(yīng)。

很多時(shí)候被問(wèn)及你是干什么的，我們是做專(zhuān)利的，別人一臉懵逼，我們要解釋下，就是和做商標(biāo)一樣的（Ps：雖然是委屈自己，但還要搭商標(biāo)的便車(chē)，別人就懂了），當(dāng)然如果你是律師就不用解釋了，但有時(shí)小孩子問(wèn)的時(shí)候也很難解釋?zhuān)@里可以提供一個(gè)參考答案就是“律師是幫別人平靜地吵架的”，如果要和自己的小孩解釋什么是專(zhuān)利代理人，那這個(gè)真有難度（Ps：有人有好的答案可以在下面留言，我也從來(lái)沒(méi)和小孩子說(shuō)起過(guò)爸媽是做什么工作的，好像ta們也不太感興趣）。

專(zhuān)利代理人數(shù)量稀缺、職業(yè)可比性不強(qiáng)、神秘性高

專(zhuān)利代理人很多人不知道也是有原因，從全國(guó)數(shù)量上，專(zhuān)利代理人1萬(wàn)多人，相當(dāng)于每10萬(wàn)人口中有1名專(zhuān)利代理人，稀缺資源，淹沒(méi)在浩瀚的人海當(dāng)中，由于人數(shù)少，與其他職業(yè)的可比較性就不強(qiáng)，所以有時(shí)候可以孤芳自賞。首先專(zhuān)利代理人需要理工科本科畢業(yè)兩年后才能參加考試（Ps：10年前是每2年考一次，沒(méi)考過(guò)，sorry就得再等2年，總分和單科都要同時(shí)滿足錄取線，單科成績(jī)不能保留），考后實(shí)習(xí)一年才能領(lǐng)本本，我就是那個(gè)年代參加考試的，那時(shí)錄取率常年徘徊在10%。

最近幾年放水一些（Ps：不好意思又得罪了最近幾年通過(guò)考試的，通過(guò)人數(shù)多主要是解決人民群眾日益增長(zhǎng)的專(zhuān)利申請(qǐng)需求與專(zhuān)利代理人人數(shù)偏少的人民內(nèi)部矛盾），專(zhuān)利代理人考試制度十幾年來(lái)，平均全國(guó)每年也就通過(guò)幾百個(gè)人（Ps：請(qǐng)注意是全國(guó)哦，如果女的遇上一個(gè)專(zhuān)利代理人，你就嫁了吧，所有的專(zhuān)利代理人都是理工男，相對(duì)比較耿直，壞心眼稍微少一點(diǎn)）。

從事的工作是技術(shù)與法律的結(jié)合體（Ps：當(dāng)然其實(shí)很多代理人和法律沾邊的比較少），外界認(rèn)為比較神秘，這也是一種比較好的保護(hù)層。

專(zhuān)利代理人工作好做嗎？

我認(rèn)為專(zhuān)利代理人工作其實(shí)挺好做的，就是寫(xiě)寫(xiě)材料，其實(shí)也算半個(gè)文員，工作相對(duì)還是比較簡(jiǎn)單，四句話就把專(zhuān)利撰寫(xiě)要點(diǎn)弄全了：

1、技術(shù)理解清楚（Ps：千萬(wàn)不要理解錯(cuò)了）；

2、表達(dá)準(zhǔn)確（Ps：不要文字寫(xiě)錯(cuò)了）；

3、權(quán)利要求概括清晰；

4、技術(shù)效果寫(xiě)透徹；

如果還一定要再加一條，那就是讓客戶確認(rèn)再提交。你想想一個(gè)執(zhí)業(yè)專(zhuān)利代理人或者具有一年以上的專(zhuān)利代理人助理，上述四個(gè)問(wèn)題根本就不是問(wèn)題，那么為什么還有那么多專(zhuān)利寫(xiě)廢掉，其實(shí)還是沒(méi)認(rèn)真的問(wèn)題。至于新穎性、創(chuàng)造性那是技術(shù)本質(zhì)所決定（Ps：千萬(wàn)不要以為專(zhuān)利代理人是第二發(fā)明人，就可以顛覆性改變專(zhuān)利的新穎性和創(chuàng)造性，專(zhuān)利的質(zhì)量絕不是專(zhuān)利代理人所決定，是專(zhuān)利技術(shù)本身所注定的，我們只能錦上添花）。

如果是因?yàn)闆](méi)有新穎性和創(chuàng)造性的原因，理性的客戶不會(huì)怪專(zhuān)利代理人，只會(huì)埋怨自己的技術(shù)不爭(zhēng)氣，不好意思連累了專(zhuān)利代理人（Ps：但現(xiàn)狀是很多客戶明明自己技術(shù)不行，非得怪罪代理人，你說(shuō)就算園丁精心施肥修剪，桔子樹(shù)上能長(zhǎng)出橙子嗎，除非你是嫁接柚子苗來(lái)），國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)客戶并非理性消費(fèi)，對(duì)專(zhuān)利代理人的專(zhuān)業(yè)差異度沒(méi)有很強(qiáng)的識(shí)別能力，案件難易不同，但收費(fèi)基本保持一致。

專(zhuān)利代理人每天接觸的大多屬于科技創(chuàng)新內(nèi)容，知識(shí)面比較廣，且都是一些前沿科技，經(jīng)常聽(tīng)到是一些新穎的idea，動(dòng)腦動(dòng)筆（Ps:通常不容易得老年癡呆），平時(shí)和別人聊天也有很多科技話題（Ps:當(dāng)然都有保密責(zé)任，能聊的可以聊，不能聊的不能聊）。

專(zhuān)利代理人對(duì)學(xué)歷要求高嗎？

專(zhuān)利代理人不要求技術(shù)很全面，主要是能理解客戶的技術(shù)，但不要求和客戶在一起去搞科研實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)在浙江專(zhuān)利代理人普遍還是以本科畢業(yè)生為主（Ps:當(dāng)然本科是底線，沒(méi)有本科不能參加考試），碩士生占少量，北上廣深本科和碩士各占一本，博士作為補(bǔ)充。專(zhuān)利代理申請(qǐng)還是主糧，專(zhuān)利復(fù)審專(zhuān)利無(wú)效的業(yè)務(wù)還未形成規(guī)模，專(zhuān)利戰(zhàn)略和專(zhuān)利布局現(xiàn)在還是基本飄在空中的虛項(xiàng)目，這就是目前大部分專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)1.0版，但未來(lái)會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

所以專(zhuān)利代理人只要不要太傻，做自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，在企業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)上理解下技術(shù)就能基本應(yīng)對(duì)這個(gè)工作。從實(shí)際從事這個(gè)職業(yè)的人的大學(xué)學(xué)校情況來(lái)看，名牌大學(xué)畢業(yè)從事的不多，很多代理人都是非常普通的高校畢業(yè)，且學(xué)霸類(lèi)型的很少（Ps：目前這個(gè)執(zhí)業(yè)不需要太多學(xué)霸，學(xué)霸在這里屈才了）。

專(zhuān)利代理人工作自由嗎，經(jīng)常加班嗎？

專(zhuān)利代理人工作相比來(lái)說(shuō)比較自由，主要是和薪酬方式有關(guān)，目前主要的薪酬模式是基本工資加提成（Ps：其實(shí)就是計(jì)件工資），且很多活可以一個(gè)代理人單獨(dú)完成，還可以遠(yuǎn)程辦公。從人均年代理專(zhuān)利量看，2015年全年專(zhuān)利申請(qǐng)量300萬(wàn)件，每個(gè)專(zhuān)利代理人要干掉100多件案子（Ps：當(dāng)然還有很多搶手），每個(gè)月也就寫(xiě)10來(lái)件案件，一般來(lái)說(shuō)，8小時(shí)候內(nèi)都能完成，是否要加班取決于自己對(duì)收入的渴望程度。有一類(lèi)代理人，主要是家在本地的，不愁吃不愁穿，定點(diǎn)定時(shí)下班，這個(gè)工作也挺適合的。

專(zhuān)利代理人工作高大上嗎？

專(zhuān)利代理人在國(guó)外可是非常高大上的職業(yè)，學(xué)識(shí)淵博，思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事謹(jǐn)慎，收入頗豐，受人尊敬，但國(guó)內(nèi)目前還沒(méi)有到這個(gè)階段，還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，除了代理撰寫(xiě)具有科技含量的專(zhuān)利技術(shù)文件，也還有做了很多看起來(lái)對(duì)社會(huì)創(chuàng)造低價(jià)值的專(zhuān)利申請(qǐng)，也就是所謂的撰寫(xiě)垃圾專(zhuān)利，低質(zhì)量專(zhuān)利申請(qǐng)的產(chǎn)業(yè)工人，這個(gè)是時(shí)代的問(wèn)題，不是某一兩個(gè)代理人所能改變的。

專(zhuān)利代理人收入會(huì)低嗎？

專(zhuān)利代理人工作量是可以根據(jù)自己的對(duì)收入的渴望程度進(jìn)行調(diào)整的，目前主要的薪酬模式是基本工資加提成（Ps：這一節(jié)股東合伙人略過(guò)），基本工資能基本養(yǎng)活自己，提成后的收入水平一般來(lái)說(shuō)會(huì)在同學(xué)當(dāng)中中等是能站得住腳的，一定要說(shuō)個(gè)數(shù)字也就是工作1-4年左右的代理人收入在8-30萬(wàn)之間（Ps：浙江的情況），每年的收入基本是穩(wěn)定增長(zhǎng)，初速度小，加速度還可以，如果今天不想寫(xiě)案子，也可以留到明天寫(xiě)，不像程序猿一定要加班干到通宵才可以走人（Ps：所以有時(shí)候說(shuō)從幸福指數(shù)來(lái)說(shuō)，雙工薪階層幸福指數(shù)最高，比那些再有錢(qián)或非常沒(méi)錢(qián)的相比，有基本的收入，工作無(wú)大壓力，有自己的支配時(shí)間，可以出去旅旅游）。

當(dāng)然獨(dú)立專(zhuān)利代理人收入隨著年限的增加，也會(huì)逐步增加，有30萬(wàn)、50萬(wàn)、80萬(wàn)的，當(dāng)然要做到這些收入付出的時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)要多很多，也差不多要10年左右的資深代理人了（Ps：也是要靠一個(gè)字一個(gè)字碼，一張圖一張圖畫(huà)出來(lái)），當(dāng)然如果要想超過(guò)80萬(wàn)的，基本上要Boss或主要股東級(jí)別了。當(dāng)然這個(gè)行業(yè)也賺不了大錢(qián)，即使北京的排名top20以內(nèi)的大所，你去問(wèn)問(wèn)老板真正能賺多少錢(qián)，也就是小康生活而已。

專(zhuān)利代理人工作穩(wěn)定嗎？

這個(gè)可以說(shuō)相當(dāng)穩(wěn)定，（Ps：甚至比公務(wù)員穩(wěn)定，專(zhuān)利代理人只要不要犯原則性的故意錯(cuò)誤，沒(méi)有哪個(gè)機(jī)構(gòu)會(huì)辭退或開(kāi)除你的，更何況，現(xiàn)在專(zhuān)利代理人還處在供不應(yīng)求階段，完全是賣(mài)方市場(chǎng)），隨著代理工作的熟練程度加大，資歷和經(jīng)驗(yàn)的豐富，每年的客戶和申請(qǐng)數(shù)量都穩(wěn)步上升，收入基本穩(wěn)定小額度上升，工作就很穩(wěn)定。從男女比例來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在女性從事專(zhuān)利工作越來(lái)越多，審查單位很多部門(mén)都成女兒國(guó)了，專(zhuān)利代理人女性也多起來(lái)。

專(zhuān)利代理人工作有壓力嗎？

總體來(lái)說(shuō)壓力是比較小的，要說(shuō)有壓力就是入行前期的收入偏低，特別是轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的人面臨半年左右的薪水大幅度跳水期。此后如果專(zhuān)利代理人掌握?qǐng)?zhí)業(yè)技能，心態(tài)穩(wěn)定，每個(gè)月處理10多件專(zhuān)利申請(qǐng)，壓力基本是可控的，且越來(lái)越熟練，案件撰寫(xiě)水平越穩(wěn)定就沒(méi)有特別大壓力，以專(zhuān)利代理為主的代理人，只需要按照要求寫(xiě)好提交專(zhuān)利局，審批由專(zhuān)利局負(fù)責(zé)，且是代理單方行為，如果當(dāng)無(wú)效和訴訟的代理人，由于涉及權(quán)利對(duì)抗第三方，會(huì)有適當(dāng)壓力而已。

專(zhuān)利代理人需要的無(wú)非就是工匠精神

專(zhuān)利代理人需要不斷地充電獲取新的前言科技知識(shí)，對(duì)技術(shù)的理解要透徹和深入（Ps：寫(xiě)好一篇優(yōu)秀的專(zhuān)利申請(qǐng)文件，需要深入透徹地理解技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和創(chuàng)新的本質(zhì)之處），要耐得住寂寞（Ps：所以性格內(nèi)向的適合這個(gè)行業(yè)，悶騷型的人適合，可以很負(fù)責(zé)任地說(shuō)外向型性格的人不是非常適合從事這個(gè)行業(yè)，特別是不適合長(zhǎng)時(shí)間撰寫(xiě)專(zhuān)利文件，很多外向型性格的都慢慢轉(zhuǎn)成業(yè)務(wù)型，需要拉很多業(yè)務(wù)才能促使團(tuán)隊(duì)的發(fā)展），有時(shí)候?qū)＠麩o(wú)效檢索大海撈針需要的是把褲子坐破的精神。對(duì)于專(zhuān)利撰寫(xiě)不斷優(yōu)化權(quán)利要求組合，與時(shí)俱進(jìn)地理解捐獻(xiàn)原則對(duì)保護(hù)范圍的影響、跨技術(shù)領(lǐng)域的公開(kāi)充分問(wèn)題等等，都需要具有工匠精神，當(dāng)然工匠精神的基本是認(rèn)真負(fù)責(zé)。

專(zhuān)利代理人的命運(yùn)與科技創(chuàng)新水平捆綁在一起，隨著科技創(chuàng)新水平的提高，專(zhuān)利代理人的專(zhuān)業(yè)、地位、收入、社會(huì)認(rèn)同感都會(huì)明顯提高……

來(lái)源：知產(chǎn)團(tuán)

作者：王梨華 浙江杭知橋律師事務(wù)所 專(zhuān)利代理人

編輯：IPRdaily.cn   LoCo

校對(duì)：IPRdaily.cn   縱橫君

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