其實，專利代理人工作沒有太大壓力！

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原標題：王梨華 | 其實專利代理人工作沒有太大壓力

從專利代理人這個職業(yè)名字講起

“專利代理人”，一個五個字才能完整叫清晰的職業(yè)名稱，比如我姓王，可是從來沒有人叫過我“王專利代理人”，如果姓“歐陽”，那還得叫“歐陽專利代理人”。三個字的職業(yè)名稱看來已經(jīng)是極限，比如審查員、檢察官、書記員，當然在中國當上檢察官，三個字可以省略成一個“檢”字，比如“王檢”、“李檢”，而每次和法院書記員聯(lián)系都不知道怎么稱呼好，總不能簡略到一個“書”字吧，“王書”、“李書”，做律師都很回避“書”字（諧音“輸”）。

聽說有段時間要把“專利代理人”改成“專利代理師”，因為“代理人”總有“保險代理人”的味道，改成“專利代理師”，一個“師”字一下子提高了執(zhí)業(yè)專業(yè)度，可還是五個字，難叫，也有說要改成“專利師”，這個靠譜點，當然還可以改成兩個字“專師”，這樣以后就好叫了，比如“王專師”、“李專師”，執(zhí)業(yè)名字也和商標一樣朗朗上口才有更好的傳播效應。

很多時候被問及你是干什么的，我們是做專利的，別人一臉懵逼，我們要解釋下，就是和做商標一樣的（Ps：雖然是委屈自己，但還要搭商標的便車，別人就懂了），當然如果你是律師就不用解釋了，但有時小孩子問的時候也很難解釋，這里可以提供一個參考答案就是“律師是幫別人平靜地吵架的”，如果要和自己的小孩解釋什么是專利代理人，那這個真有難度（Ps：有人有好的答案可以在下面留言，我也從來沒和小孩子說起過爸媽是做什么工作的，好像ta們也不太感興趣）。

專利代理人數(shù)量稀缺、職業(yè)可比性不強、神秘性高

專利代理人很多人不知道也是有原因，從全國數(shù)量上，專利代理人1萬多人，相當于每10萬人口中有1名專利代理人，稀缺資源，淹沒在浩瀚的人海當中，由于人數(shù)少，與其他職業(yè)的可比較性就不強，所以有時候可以孤芳自賞。首先專利代理人需要理工科本科畢業(yè)兩年后才能參加考試（Ps：10年前是每2年考一次，沒考過，sorry就得再等2年，總分和單科都要同時滿足錄取線，單科成績不能保留），考后實習一年才能領本本，我就是那個年代參加考試的，那時錄取率常年徘徊在10%。

最近幾年放水一些（Ps：不好意思又得罪了最近幾年通過考試的，通過人數(shù)多主要是解決人民群眾日益增長的專利申請需求與專利代理人人數(shù)偏少的人民內部矛盾），專利代理人考試制度十幾年來，平均全國每年也就通過幾百個人（Ps：請注意是全國哦，如果女的遇上一個專利代理人，你就嫁了吧，所有的專利代理人都是理工男，相對比較耿直，壞心眼稍微少一點）。

從事的工作是技術與法律的結合體（Ps：當然其實很多代理人和法律沾邊的比較少），外界認為比較神秘，這也是一種比較好的保護層。

專利代理人工作好做嗎？

我認為專利代理人工作其實挺好做的，就是寫寫材料，其實也算半個文員，工作相對還是比較簡單，四句話就把專利撰寫要點弄全了：

1、技術理解清楚（Ps：千萬不要理解錯了）；

2、表達準確（Ps：不要文字寫錯了）；

3、權利要求概括清晰；

4、技術效果寫透徹；

如果還一定要再加一條，那就是讓客戶確認再提交。你想想一個執(zhí)業(yè)專利代理人或者具有一年以上的專利代理人助理，上述四個問題根本就不是問題，那么為什么還有那么多專利寫廢掉，其實還是沒認真的問題。至于新穎性、創(chuàng)造性那是技術本質所決定（Ps：千萬不要以為專利代理人是第二發(fā)明人，就可以顛覆性改變專利的新穎性和創(chuàng)造性，專利的質量絕不是專利代理人所決定，是專利技術本身所注定的，我們只能錦上添花）。

如果是因為沒有新穎性和創(chuàng)造性的原因，理性的客戶不會怪專利代理人，只會埋怨自己的技術不爭氣，不好意思連累了專利代理人（Ps：但現(xiàn)狀是很多客戶明明自己技術不行，非得怪罪代理人，你說就算園丁精心施肥修剪，桔子樹上能長出橙子嗎，除非你是嫁接柚子苗來），國內的很多企業(yè)客戶并非理性消費，對專利代理人的專業(yè)差異度沒有很強的識別能力，案件難易不同，但收費基本保持一致。

專利代理人每天接觸的大多屬于科技創(chuàng)新內容，知識面比較廣，且都是一些前沿科技，經(jīng)常聽到是一些新穎的idea，動腦動筆（Ps:通常不容易得老年癡呆），平時和別人聊天也有很多科技話題（Ps:當然都有保密責任，能聊的可以聊，不能聊的不能聊）。

專利代理人對學歷要求高嗎？

專利代理人不要求技術很全面，主要是能理解客戶的技術，但不要求和客戶在一起去搞科研實驗，現(xiàn)在浙江專利代理人普遍還是以本科畢業(yè)生為主（Ps:當然本科是底線，沒有本科不能參加考試），碩士生占少量，北上廣深本科和碩士各占一本，博士作為補充。專利代理申請還是主糧，專利復審專利無效的業(yè)務還未形成規(guī)模，專利戰(zhàn)略和專利布局現(xiàn)在還是基本飄在空中的虛項目，這就是目前大部分專利代理機構的業(yè)務1.0版，但未來會轉型升級。

所以專利代理人只要不要太傻，做自己擅長的領域，在企業(yè)技術人員的基礎上理解下技術就能基本應對這個工作。從實際從事這個職業(yè)的人的大學學校情況來看，名牌大學畢業(yè)從事的不多，很多代理人都是非常普通的高校畢業(yè)，且學霸類型的很少（Ps：目前這個執(zhí)業(yè)不需要太多學霸，學霸在這里屈才了）。

專利代理人工作自由嗎，經(jīng)常加班嗎？

專利代理人工作相比來說比較自由，主要是和薪酬方式有關，目前主要的薪酬模式是基本工資加提成（Ps：其實就是計件工資），且很多活可以一個代理人單獨完成，還可以遠程辦公。從人均年代理專利量看，2015年全年專利申請量300萬件，每個專利代理人要干掉100多件案子（Ps：當然還有很多搶手），每個月也就寫10來件案件，一般來說，8小時候內都能完成，是否要加班取決于自己對收入的渴望程度。有一類代理人，主要是家在本地的，不愁吃不愁穿，定點定時下班，這個工作也挺適合的。

專利代理人工作高大上嗎？

專利代理人在國外可是非常高大上的職業(yè)，學識淵博，思維嚴謹，做事謹慎，收入頗豐，受人尊敬，但國內目前還沒有到這個階段，還處于社會主義初級階段，除了代理撰寫具有科技含量的專利技術文件，也還有做了很多看起來對社會創(chuàng)造低價值的專利申請，也就是所謂的撰寫垃圾專利，低質量專利申請的產(chǎn)業(yè)工人，這個是時代的問題，不是某一兩個代理人所能改變的。

專利代理人收入會低嗎？

專利代理人工作量是可以根據(jù)自己的對收入的渴望程度進行調整的，目前主要的薪酬模式是基本工資加提成（Ps：這一節(jié)股東合伙人略過），基本工資能基本養(yǎng)活自己，提成后的收入水平一般來說會在同學當中中等是能站得住腳的，一定要說個數(shù)字也就是工作1-4年左右的代理人收入在8-30萬之間（Ps：浙江的情況），每年的收入基本是穩(wěn)定增長，初速度小，加速度還可以，如果今天不想寫案子，也可以留到明天寫，不像程序猿一定要加班干到通宵才可以走人（Ps：所以有時候說從幸福指數(shù)來說，雙工薪階層幸福指數(shù)最高，比那些再有錢或非常沒錢的相比，有基本的收入，工作無大壓力，有自己的支配時間，可以出去旅旅游）。

當然獨立專利代理人收入隨著年限的增加，也會逐步增加，有30萬、50萬、80萬的，當然要做到這些收入付出的時間相對來說要多很多，也差不多要10年左右的資深代理人了（Ps：也是要靠一個字一個字碼，一張圖一張圖畫出來），當然如果要想超過80萬的，基本上要Boss或主要股東級別了。當然這個行業(yè)也賺不了大錢，即使北京的排名top20以內的大所，你去問問老板真正能賺多少錢，也就是小康生活而已。

專利代理人工作穩(wěn)定嗎？

這個可以說相當穩(wěn)定，（Ps：甚至比公務員穩(wěn)定，專利代理人只要不要犯原則性的故意錯誤，沒有哪個機構會辭退或開除你的，更何況，現(xiàn)在專利代理人還處在供不應求階段，完全是賣方市場），隨著代理工作的熟練程度加大，資歷和經(jīng)驗的豐富，每年的客戶和申請數(shù)量都穩(wěn)步上升，收入基本穩(wěn)定小額度上升，工作就很穩(wěn)定。從男女比例來說，現(xiàn)在女性從事專利工作越來越多，審查單位很多部門都成女兒國了，專利代理人女性也多起來。

專利代理人工作有壓力嗎？

總體來說壓力是比較小的，要說有壓力就是入行前期的收入偏低，特別是轉行過來的人面臨半年左右的薪水大幅度跳水期。此后如果專利代理人掌握執(zhí)業(yè)技能，心態(tài)穩(wěn)定，每個月處理10多件專利申請，壓力基本是可控的，且越來越熟練，案件撰寫水平越穩(wěn)定就沒有特別大壓力，以專利代理為主的代理人，只需要按照要求寫好提交專利局，審批由專利局負責，且是代理單方行為，如果當無效和訴訟的代理人，由于涉及權利對抗第三方，會有適當壓力而已。

專利代理人需要的無非就是工匠精神

專利代理人需要不斷地充電獲取新的前言科技知識，對技術的理解要透徹和深入（Ps：寫好一篇優(yōu)秀的專利申請文件，需要深入透徹地理解技術創(chuàng)新點和創(chuàng)新的本質之處），要耐得住寂寞（Ps：所以性格內向的適合這個行業(yè)，悶騷型的人適合，可以很負責任地說外向型性格的人不是非常適合從事這個行業(yè)，特別是不適合長時間撰寫專利文件，很多外向型性格的都慢慢轉成業(yè)務型，需要拉很多業(yè)務才能促使團隊的發(fā)展），有時候專利無效檢索大海撈針需要的是把褲子坐破的精神。對于專利撰寫不斷優(yōu)化權利要求組合，與時俱進地理解捐獻原則對保護范圍的影響、跨技術領域的公開充分問題等等，都需要具有工匠精神，當然工匠精神的基本是認真負責。

專利代理人的命運與科技創(chuàng)新水平捆綁在一起，隨著科技創(chuàng)新水平的提高，專利代理人的專業(yè)、地位、收入、社會認同感都會明顯提高……

來源：知產(chǎn)團

作者：王梨華 浙江杭知橋律師事務所 專利代理人

編輯：IPRdaily.cn   LoCo

校對：IPRdaily.cn   縱橫君

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