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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（IPRdaily.cn）
原標題：通知！廣汽研究院招聘「多位知識產(chǎn)權工程師」待遇優(yōu)厚，從速關注
展望未來，廣汽研究院將秉持“人為本，信為道，創(chuàng)為先”的企業(yè)理念，打造國內領先、國際先進的汽車研究院，源源不斷地創(chuàng)造一流的新技術和新產(chǎn)品，有力地支撐廣汽集團的可持續(xù)發(fā)展！ 招聘多位知識產(chǎn)權工程師 待遇優(yōu)厚 從速關注?。?！
提示：IPRdaily“聘”欄目為IPRdaily旗下針對于企事業(yè)單位和知識產(chǎn)權服務機構開辟的人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至iprdaily@163.com。
廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院（簡稱：廣汽研究院）成立于2006年7月，是廣汽集團直接投資、管理，并在授權范圍內相對獨立運營的分公司和戰(zhàn)略事業(yè)部?，F(xiàn)廣汽研究院戰(zhàn)略研究與規(guī)劃發(fā)展部招聘知識產(chǎn)權主管工程師（知識產(chǎn)權運營與維權方向）1名、知識產(chǎn)權責任工程師（電學方向）2名、知識產(chǎn)權責任工程師（機械方向）1名、知識產(chǎn)權責任工程師（化學-動力電池、石墨烯方向）1名。待遇優(yōu)厚，可從速關注?。?！
知識產(chǎn)權主管工程師（知識產(chǎn)權運營與維權方向）(1人/廣州、年薪：25w~40w）
任職資格
1、理工類或法律類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有8年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權管理經(jīng)驗，或知名知識產(chǎn)權事務所工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權運營及主動維權業(yè)務，具有豐富的法律知識和談判經(jīng)驗；
4、具有專利代理資格和律師資格者優(yōu)先；
5、良好的英語口語及讀寫能力；
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力；
7、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
崗位職責
1、負責企業(yè)知識產(chǎn)權運營及主動維權工作，研究并制定企業(yè)知識產(chǎn)權運營及主動維權的策略和工作方法；
2、負責知識產(chǎn)權價值評估、潛在授權對象的尋找和許可談判，被侵權線索搜集渠道的建立；
3、負責企業(yè)知識產(chǎn)權侵權訴訟應急機制的建立；
4、上級交辦的其他工作。
知識產(chǎn)權責任工程師（電學方向）(2人/廣州、年薪：15w~30w）
任職資格
1、電子、計算機、通信等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有3年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權從業(yè)經(jīng)驗，或知名知識產(chǎn)權事務所工作經(jīng)驗；
3、具有獨立撰寫中文申請文件、答復審查意見、中英專利文件互翻、開展專利檢索、預警、分析和布局的業(yè)務能力；
4、具有一定專利管理經(jīng)驗者或專利代理資格者優(yōu)先；
5、良好的英語口語及讀寫能力；
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力；
7、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
崗位職責
1、負責電學領域專利申請，審核專利交底書與申請文件、答復專利審查意見，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護范圍；
2、負責具體技術方案專利檢索、預警分析及規(guī)避設計等有關工作；
3、負責技術領域專利檢索分析（洞見未來技術發(fā)展方向）、針對研發(fā)難題進行專利分析尋獲解決方案針、對競爭對手開展高價值專利挖掘與布局及微導航工作；
4、上級交辦的其他工作。
知識產(chǎn)權責任工程師（機械方向）(1人/廣州、年薪：15w~30w）
任職資格
1、機械、汽車等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有3年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權從業(yè)經(jīng)驗，或知名知識產(chǎn)權事務所工作經(jīng)驗；
3、具有獨立撰寫中文申請文件、答復審查意見、中英專利文件互翻、開展專利檢索、預警、分析和布局的業(yè)務能力；
4、具有一定專利管理經(jīng)驗者或專利代理資格者優(yōu)先；
5、良好的英語口語及讀寫能力；
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力；
7、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
崗位職責
1、負責機械領域專利申請，審核專利交底書與申請文件、答復專利審查意見，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護范圍；
2、負責具體技術方案專利檢索、預警分析及規(guī)避設計等有關工作；
3、負責技術領域專利檢索分析（洞見未來技術發(fā)展方向）、針對研發(fā)難題進行專利分析尋獲解決方案、針對競爭對手開展高價值專利挖掘與布局及微導航工作；
4、其他協(xié)辦和上級交辦的相關工作。
知識產(chǎn)權責任工程師（化學-動力電池、石墨烯方向）(1人/廣州、年薪：15w~30w）
任職資格
1、化工、化學、高分子、材料等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權從業(yè)經(jīng)驗，或知名知識產(chǎn)權事務所工作經(jīng)驗；
3、具有獨立撰寫中文申請文件、答復審查意見、中英專利文件互翻、開展專利檢索、預警、分析和布局的業(yè)務能力；
4、具有一定專利管理經(jīng)驗者或專利代理資格者優(yōu)先；
5、良好的英語口語及讀寫能力；
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力；
7、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
崗位職責
1、負責化學領域專利申請，審核專利交底書與申請文件、答復專利審查意見，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護范圍；
2、負責具體技術方案專利檢索、預警分析及規(guī)避設計等有關工作；
3、負責技術領域專利檢索分析（洞見未來技術發(fā)展方向）、針對研發(fā)難題進行專利分析尋獲解決方案、針對競爭對手開展高價值專利挖掘與布局及微導航工作；
4、上級交辦的其他工作。
職業(yè)相關福利
1、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
廣汽院為每一位員工提供專業(yè)技術發(fā)展和職務發(fā)展兩條通道，員工可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向不同的方向發(fā)展，汽研院更鼓勵更多的員工向專業(yè)技術方向深入發(fā)展。
2、培訓制度
廣汽院針對員工的崗位和專業(yè)要求，設置了多種培訓計劃，包括基礎能力的開發(fā)和專業(yè)能力培訓兩個方面，每個方面設置了完善的課程體系，通過在職培訓和脫產(chǎn)培訓不斷地提高員工的各種能力。
3、薪酬福利制度
得益于廣汽集團快速發(fā)展的積累，汽研院為員工提供具有競爭力的工資待遇，還提供豐富多彩的福利計劃，主要包含：
◆社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險
◆專項獎金及企業(yè)年金
◆公司按照繳存基數(shù)的20%為員工繳交住房公積金
◆各種補貼：住房補貼、通訊補貼、用餐等補貼
◆節(jié)日慰問費、慰問品
◆定期免費體檢
◆帶薪年假或探親假
◆設施齊全的健身房
4、戶籍制度
符合廣州市引入標準的都可以入戶廣州。
聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：020-22933888-6358
聯(lián)系郵箱：zhangqizhou@gaei.cn
廣汽研究院介紹
廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院（簡稱：廣汽研究院）成立于2006年7月，是廣汽集團直接投資、管理，并在授權范圍內相對獨立運營的分公司和戰(zhàn)略事業(yè)部。作為廣汽集團的技術管理部門和研發(fā)體系的樞紐，負責廣汽集團新產(chǎn)品、新技術的總體發(fā)展規(guī)劃并具體實施重大的研發(fā)工作。
廣汽研究院已形成多個研發(fā)基地的布局，包括總投資達38億元、位于廣州番禺的總院，廣州五山分院、杭州分院以及硅谷、底特律海外研發(fā)中心，廣汽研究院現(xiàn)有研發(fā)人員約4000人。
憑借汽車正向開發(fā)的多年創(chuàng)新實踐，廣汽研究院形成了一整套跨學科領域的先進研發(fā)流程與體系，組建了一支結構合理、技藝專精的數(shù)千人的研發(fā)人才隊伍，擁有一系列國際先進水平的研發(fā)設施和手段，包括碰撞安全、電子電器、動力總成、道路模擬、車身及開閉件、NVH、EMC、新能源、整車排放和整車性能等先進實驗室，具備全方位的仿真分析能力，疲勞耐久、高原/高寒/高溫等一流的整車及關鍵零部件開發(fā)、試制和試驗能力。
在新能源和智能汽車領域，廣汽研究院自主開發(fā)的增程式純電傳祺轎車、插電式/混合動力傳祺轎車、車聯(lián)網(wǎng)Telematics系統(tǒng)、自動駕駛智能新能源汽車WITSTAR等也已問世，并不斷得到應用推廣。
展望未來，廣州研究院將秉持“人為本，信為道，創(chuàng)為先”的企業(yè)理念，打造國內領先、國際先進的汽車研究院，源源不斷地創(chuàng)造一流的新技術和新產(chǎn)品，有力地支撐廣汽集團的可持續(xù)發(fā)展！
來源：IPRdaily中文網(wǎng)（IRdaily.cn）
編輯：IPRdaily趙珍 校對：IPRdaily縱橫君
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（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）
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