人社部 國知局：全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選開始！

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場#

原標(biāo)題：人力資源社會保障部　國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于評選全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知

人力資源社會保障部　國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于評選全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知

人社部函〔2021〕108號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、知識產(chǎn)權(quán)局：

近年來，全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)再上新臺階。廣大干部職工不忘初心、牢記使命，立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的集體和個(gè)人。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大干部職工在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，以更飽滿的熱情、更有力的干勁積極為知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)，人力資源社會保障部、國家知識產(chǎn)權(quán)局決定組織開展全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、評選范圍

（一）全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體評選范圍。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理部門所屬處級以下機(jī)構(gòu)，市（地）縣（區(qū)）知識產(chǎn)權(quán)管理部門，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，企事業(yè)單位及所屬知識產(chǎn)權(quán)部門，國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬處級以下機(jī)構(gòu)。副廳局級以上的單位不參加評選。

（二）全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人評選范圍。全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)在職工作人員,從事知識產(chǎn)權(quán)工作5年以上。副廳局級或相當(dāng)于副廳局級以上的個(gè)人不參加評選，處級或相當(dāng)于處級干部的比例不超過評選總數(shù)的20%。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并在教學(xué)、科研等方面作出突出貢獻(xiàn)的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可按專業(yè)人員推薦。

二、表彰名額

評選表彰全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體100個(gè)，全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人100名。

采取差額推薦評選方式進(jìn)行。各?。▍^(qū)、市）共分配推薦名額先進(jìn)集體128個(gè)、先進(jìn)個(gè)人126名，其中處級或相當(dāng)于處級干部實(shí)行限額推薦，推薦人數(shù)不超過分配的處級干部推薦名額。

副省級城市、計(jì)劃單列市推薦工作納入各?。▍^(qū)、市）統(tǒng)一考慮。

三、評選條件

（一）全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體評選條件。

1. 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對知識產(chǎn)權(quán)工作的重要指示精神和黨中央關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工作的決策部署，大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2. 緊密圍繞深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深化知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革，加快知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)，推動知識產(chǎn)權(quán)提質(zhì)增效，認(rèn)真履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等工作方面成績突出，產(chǎn)生明顯的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

3. 圍繞加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作頂層設(shè)計(jì)，提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作法治化水平，深化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作體制機(jī)制改革，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)，加強(qiáng)專利、商標(biāo)、地理標(biāo)志保護(hù)等重點(diǎn)任務(wù)，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新方法，成績突出，有效促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)水平提升。

4. 堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，重視隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，奮發(fā)向上，勤政廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干部職工隊(duì)伍具有較高的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，社會形象良好。

5. 近5年內(nèi)未發(fā)生違法違紀(jì)等問題；本單位承諾未發(fā)生意識形態(tài)重大問題，沒有社會征信問題。

（二）全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人評選條件。

1. 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對知識產(chǎn)權(quán)工作的重要指示精神和黨中央關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工作的決策部署，大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2. 熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)同志，甘于奉獻(xiàn)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

3. 積極作為、勇挑重?fù)?dān)，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作提質(zhì)增效，在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等方面具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的工作能力，工作實(shí)績突出。

4. 模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，清正廉潔，未發(fā)生違法違紀(jì)等問題；本人承諾未發(fā)生意識形態(tài)重大問題，沒有社會征信問題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

人力資源社會保障部、國家知識產(chǎn)權(quán)局成立全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)本次評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），負(fù)責(zé)推薦、評選和表彰的各項(xiàng)具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國家知識產(chǎn)權(quán)局人事司。

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障部門、知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)聯(lián)合成立相應(yīng)的省級評選機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所在地區(qū)的推薦審核工作，并于2021年8月13日前將《全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰推薦工作聯(lián)系表》（附件6）報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（蓋章掃描件和電子件發(fā)送至指定郵箱）。

五、評選程序

評選表彰工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)。嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”程序，即實(shí)行初審、復(fù)審兩次審核，分別在所在單位、省級范圍和全國范圍進(jìn)行公示（每次公示時(shí)間均不少于5個(gè)工作日）。

（一）組織推薦和公示。按照評選條件，擬推薦對象須由所在單位民主擇優(yōu)推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并在本單位公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。

省級評選機(jī)構(gòu)對推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實(shí)性以及擬推薦對象的身份、簡歷、事跡等進(jìn)行審核，于2021年8月31日前將初審材料，連同電子版（光盤）一并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？上葘⑸w章掃描件和電子版發(fā)送至指定郵箱，審核后報(bào)送紙質(zhì)材料。

初審材料包括：初審評選推薦工作報(bào)告、《推薦對象初審表》（附件1）、《推薦對象匯總表》（按推薦優(yōu)先順序排序，附件5）。初審評選推薦工作報(bào)告內(nèi)容包括：本地區(qū)推薦工作組織情況、推薦過程、擬推薦對象及其簡要事跡（不超過300字）、本單位公示情況等。

（二）初審和省級公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各省級評選機(jī)構(gòu)推薦材料進(jìn)行初審，提出初審?fù)ㄟ^建議名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，將結(jié)果反饋給省級評選機(jī)構(gòu)。

省級評選機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對通過初審的推薦對象征求省級公安部門意見。其中，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員，按照管理權(quán)限還應(yīng)當(dāng)征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見；對企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)征求生態(tài)環(huán)境、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理等部門意見，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人還須征求審計(jì)部門意見，私營企業(yè)負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)征求統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)等部門意見。上述工作由推薦單位統(tǒng)一組織辦理，不得由推薦人自行辦理。凡違反國家政策、法律法規(guī)，違反企業(yè)用工規(guī)定，勞動關(guān)系不和諧，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無故拖欠職工工資，未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，該企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人均不能參加評選。

省級評選機(jī)構(gòu)集體研究確定正式推薦對象，在省級范圍內(nèi)公示。公示內(nèi)容包括推薦單位名稱、個(gè)人姓名和簡要事跡，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。省級范圍公示中，如遇對推薦對象存在異議情況，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，同步開展認(rèn)真調(diào)查，盡快提出處理意見，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法作出結(jié)論的，取消該推薦對象的評選資格。公示無異議后，于2021年9月30日前將復(fù)審材料，連同電子版（光盤）一并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？上葘⑸w章掃描件和電子版發(fā)送至指定郵箱，審核后報(bào)送紙質(zhì)材料。

復(fù)審?fù)扑]材料包括：正式推薦工作報(bào)告、《全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦審批表》（附件2，一式5份）、《全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人推薦審批表》（附件3，一式5份）、《推薦對象征求意見表》（附件4，一式5份）、《推薦對象匯總表》（按推薦優(yōu)先順序排序，附件5，一式5份），正式推薦對象個(gè)人2寸藍(lán)底彩色證件照片電子版等。正式推薦工作報(bào)告包括復(fù)審?fù)扑]工作組織情況、推薦過程、推薦對象征求意見情況、在本地區(qū)公示情況、推薦意見等。

（三）復(fù)審和全國公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)審，提出擬表彰對象名單，提請領(lǐng)導(dǎo)小組審議后在全國范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示過程中，如遇推薦對象存在異議情況，由省級評選機(jī)構(gòu)組織調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

（四）作出表彰決定。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示情況，確定正式表彰對象名單。人力資源社會保障部、國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合發(fā)布表彰決定。

六、評選要求

（一）堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格評選條件。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，凡是政治上不合格的，堅(jiān)決不予推薦。要堅(jiān)持評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評選條件，堅(jiān)持以工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)充分考慮其一貫表現(xiàn)，確保選準(zhǔn)選好實(shí)績突出、精神感人、催人奮進(jìn)的典型。

（二）堅(jiān)持面向基層，面向工作一線。評選表彰工作要面向重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域，向工作在基層一線的集體和個(gè)人傾斜。注重推薦在知識產(chǎn)權(quán)工作中完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，功績卓著的集體和個(gè)人。嚴(yán)格控制處級干部參評比例。

（三）堅(jiān)持依法依規(guī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度。堅(jiān)持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。對未按照規(guī)定條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消推薦對象評選資格，并取消相應(yīng)名額，不得遞補(bǔ)或重報(bào)；對違法違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對已受表彰個(gè)人有違法違紀(jì)行為的，經(jīng)查實(shí)后按程序撤銷其所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）按時(shí)報(bào)送材料，確保工作進(jìn)度。要嚴(yán)格履行推薦程序，按照分配名額，按時(shí)保質(zhì)報(bào)送有關(guān)材料，確保工作進(jìn)度，過時(shí)不報(bào)視為放棄。所有推薦材料都須同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)版和電子版。初審?fù)扑]材料和復(fù)審?fù)扑]材料先將蓋章掃描件和電子版發(fā)送至指定郵箱rssrsc@cnipa.gov.cn，審核后報(bào)送紙質(zhì)材料。要嚴(yán)格按照填表說明填寫相關(guān)表格，不得隨意改變格式。表格電子版可在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站下載（www.cnipa.gov.cn）。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。對評選出的先進(jìn)集體授予“全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書；對評選出的先進(jìn)個(gè)人授予“全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”稱號，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書，按財(cái)務(wù)規(guī)定發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，享受省部級表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇。

八、聯(lián)系方式

全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（國家知識產(chǎn)權(quán)局人事司）

聯(lián)系電話：（010）62086145、62086541

傳    真：（010）62083675

電子郵箱：rssrsc@cnipa.gov.cn

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)西土城路6號國家知識產(chǎn)權(quán)局人事司人事處

郵    編：100088

附件：

1. 推薦對象初審表.docx

2. 全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦審批表.docx

3. 全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人推薦審批表.docx

4. 推薦對象征求意見表.docx

5. 推薦對象匯總表.docx

6. 全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰推薦工作聯(lián)系表.docx

人力資源社會保障部         國家知識產(chǎn)權(quán)局

2021年8月9日

圖片點(diǎn)擊“閱讀原文”下載附件

來源：國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：人社部 國知局：全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選開始！（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

青年有為！尋找2021年“40位40歲以下企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)精英”活動正式啟動

報(bào)名！2021年「廣東省知識產(chǎn)權(quán)代理人才培訓(xùn)班」來啦！

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是具有全球影響力的知識產(chǎn)權(quán)媒體，致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來自國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：“http://globalwellnesspartner.com/