廣州知識產權法院案再次向全省遴選10法官

【小D導讀】

繼去年11月首次面向全省法院遴選10名法官后，廣東最年輕的法院—廣州知識產權法院再次面向全省法院公開遴選主審法官10名。據悉，此次遴選法官的原因主要是為緩解該法院案多人少的壓力。比起第一次遴選，此次遴選方式不變，但遴選條件有所放寬，對審結案件數的要求由500件降為了300件。

法院現狀

每月收案400余件加班成常態(tài)

進入5月以來，廣州知識產權法院進入了加班季，周二、周四晚全院加班成為新常態(tài)。即便如此，法官結案壓力依然在加劇。據測算，該院主審法官人均受理案件數將超過400件。為緩解辦案壓力，該院8月24日決定，再次向全省法院公開遴選10名主審法官。

2014年12月21日，廣州知識產權法院正式開始受理案件，截至今年8月20日，該院共受理各類案件3148件(其中一審案件1842件，二審案件1306件，涉外案件91件、涉港澳臺案件14件)，審結1403件，案件均在法定審限內審結。 ? “這份成績單來之不易，我們應該是在全省最早進入全院加班狀態(tài)的法院?！痹撛涸洪L楊宗仁說，自今年5月起組織全院加班清案，三位院領導承辦各類案件64件，已審結44件。主審法官的結案效率也不斷攀升，人均結案107.9件。

盡管結案數大幅增長，主審法官人均結案數不斷增加，但現有結案速度仍然無法消化每月新收案件。至4月份收案常態(tài)化以來，每月平均收案400余件，一批需按普通程序審理的一審案件也積壓下來，存案數量大，審判壓力有增無減?！皳y算，我院今年受理案件數預計達到4500—5000件，主審法官人均受理案件數將超過400件，清案形勢嚴峻、再嚴峻。”楊宗仁說。

參選要求門檻比上次有所降低

2014年11月13日，廣州知識產權法院發(fā)布公告，首次面向全省各級法院遴選10名主審法官。時隔10個月后，第二批10名主審法官的遴選工作展開，但總體上要求與第一次差別不大，除了均有政治、品行、廉政上的要求外，也都要求參加遴選的法官滿32歲，且為現任四級高級法官以上或者任正科滿3年以上。

但在審判工作資歷上，兩次遴選條件有所變化。這次遴選條件要求，參加者必須從事民商事審判工作滿6年，或從事審判工作滿6年，且具有知識產權審判工作經歷。而第一次遴選的條件，則是要求具有6年以上相關審判工作經歷，從事知識產權審判工作2年以上。相較而言，這次遴選對法官審判工作資歷要求有所放寬。

在審結案件數上，這次遴選條件明顯降低，從上次的“作為經辦法官審結案件500件以上，或審結知識產權案件200件以上”，變成了“作為經辦法官或擔任審判長，審結案件300件以上或審結知識產權案件超200件”。此外，這次遴選還明確，對于審理過重大疑難知識產權及相關案件，或曾執(zhí)筆知識產權及相關審判重大調研課題、曾在國家級刊物發(fā)表審判理論研究成果的，辦案數量標準可適當減少。

遴選方法不搞傳統(tǒng)筆試面試重裁判、控庭能力

此次遴選將沿襲第一次遴選的做法。遴選委員會由9人組成，一名常任委員擔任委員會主任，其余8名非常任委員，從24名成員中隨機選取。這些非常任委員，主要由法官、法學學者、律師以及知識產權專家組成。

第一次遴選是如何操作的？廣東省高院院長鄭鄂當時曾表示，不能搞傳統(tǒng)的筆試和面試形式，法官這項工作不是僅憑能答、能說就能完全勝任的，關鍵還是要靠平時定紛止爭的能力。

因此，第一次法官遴選，在當天對參選人的個人述職和委員提問環(huán)節(jié)之前，還預設了裁判文書評查和庭審錄像觀摩，把重點放在了法官裁判能力、控庭能力的考量上。參選者必須提交自己認為最優(yōu)秀的裁判文書3份，以及庭審錄像交給遴選委員會辦公室。

來源：南方都市報記者：尚黎陽編輯：周海峰 IPRdaily

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