聘！2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編「工作人員6名」

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場(chǎng)#

“溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副縣級(jí)。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員6名?！?br/>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副縣級(jí)。根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；　　　　
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位及要求

（一）具體崗位及要求詳見(jiàn)《2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》（附件）（見(jiàn)附件1）。

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。對(duì)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)方向的認(rèn)定參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒發(fā)的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新) 、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)、浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)考

報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9時(shí)—1月22日17時(shí)  
資格初審時(shí)間：2024年1月23日9時(shí)—1月24日17時(shí)

報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），及相關(guān)佐證材料包括身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、二寸免冠電子照片、已有的各學(xué)歷層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。相關(guān)材料掃描合并為一個(gè)文件并發(fā)送至電子郵箱（78719777@qq.com）,由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審，初審結(jié)果通過(guò)該電子郵箱反饋。

通過(guò)初審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減招聘計(jì)劃，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html、溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net和溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)http://wzmsa.wenzhou.gov.cn/（以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站）公布。

2.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：下載、打印時(shí)間待定。

（二）筆試

1.考試時(shí)間和科目：

筆試為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試：知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)、理工科基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)能力水平等相關(guān)知識(shí)等，滿(mǎn)分100分。

考試地點(diǎn)、時(shí)間待定。

2.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：5的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谙嚓P(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并及時(shí)登錄查詢(xún)。

2.溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心將對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)待定）。

3.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

4.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過(guò)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.通過(guò)資格復(fù)審的考生在規(guī)定時(shí)間登錄相關(guān)網(wǎng)站下載打印《面試通知書(shū)》。

（四）面試

面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前2天，具有面試資格的人員向溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

（五）確定體檢、考核對(duì)象

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象（遇總成績(jī)同分的，以面試總成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

（六）體檢、考核

體檢和考核工作由溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織。

體檢對(duì)象需按溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書(shū)，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

五、其他告知事項(xiàng)

1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

2.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過(guò)期的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

5.公告相關(guān)事宜，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0577-88907803、0577-89662501。

附件：

1、2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2、溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

2024年1月9日

附件1：

2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

附件2：

溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

（原標(biāo)題：2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告）

點(diǎn)擊“閱讀原文”，下載附件

來(lái)源：溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily辛夷          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！2024年溫州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編「工作人員6名」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(hù)（國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)），2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來(lái)自溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://globalwellnesspartner.com”