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促進供需對接,打通求職堵點!

活動
知聯(lián)社3年前
促進供需對接,打通求職堵點!

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#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


“《2022年知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南(6月刊)》”


來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)


四二六人才發(fā)展院致力于打造全球知識產(chǎn)權(quán)人才成長平臺,在不斷的前行和探索過程中,我們產(chǎn)生了“做一個知識產(chǎn)權(quán)人求職和招聘的平臺板塊”的想法。年初,四二六人才發(fā)展院決定將自身輻射的知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)相關(guān)人才需求進行整合,定期推出“屬于知識產(chǎn)權(quán)人的人才招聘寶典”《知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南》,并建立招聘助手微信號,開展人才畫像、崗位內(nèi)推等工作,連接知識產(chǎn)權(quán)人才,吸引更多朝氣蓬勃的知識產(chǎn)權(quán)新人,幫助知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才高效配置,打造良性循環(huán)的知識產(chǎn)權(quán)生態(tài)圈。


四二六人才發(fā)展院一直在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才匹配這一條道路上不斷探索,本期《2022年知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南(6月刊)》將給大家更多全新的板塊,打通知識產(chǎn)權(quán)人才需求端到供給端的“最后一公里”。


本期主要內(nèi)容


1.長期有效兼職崗位;

2.分地區(qū)崗位需求匯總;

3.求職交流群開放介紹;

4.簡歷指導(dǎo)欄目;

5.四二六招聘助手職能介紹;

6.特別欄目:粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展院大會暨人才對接系列活動。


此次整理了來自32個地區(qū)

共計142個來自不同領(lǐng)域的在招獨家/優(yōu)質(zhì)崗位


適用人群(玩笑版)


剛關(guān)注平臺不想從頭翻到尾的“懶人”

急于找工作想一鍵到位的“急人”

想橫向縱向多角度了解行業(yè)求職的“研究人”


適用人群(正經(jīng)版)


知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)全鏈條各類崗位

有就業(yè)需求的人才

或者準(zhǔn)備從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的人員等


領(lǐng)取步驟


1.關(guān)注我們的公眾號:四二六人才平臺

2.轉(zhuǎn)發(fā)本文至1個知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)100人以上社群并截圖

3.公眾號后臺發(fā)送截圖等待審核即可免費領(lǐng)取


活動范圍


僅限關(guān)注本公眾號粉絲(記得關(guān)注后參加哦?。?/p>

PS:人工審核需要時間,請耐心等候!

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*關(guān)注公眾號免費領(lǐng)取

免責(zé)聲明:此資料僅供參考

未經(jīng)本公司同意,嚴禁復(fù)制與轉(zhuǎn)發(fā)


人才就業(yè)指南獲取時間及方式


活動時間截止至6月30日

轉(zhuǎn)發(fā)本篇文章至1個知識產(chǎn)權(quán)

相關(guān)100人以上社群并截圖

公眾號后臺發(fā)送截圖等待審核即可免費領(lǐng)取


END


更多最新崗位,了解活動詳情

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來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)

編輯:IPRdaily王穎          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接促進供需對接,打通求職堵點!點擊標(biāo)題查看原文)


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「關(guān)于IPRdaily」


IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負責(zé)人,還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機構(gòu)的全球近100萬用戶(國內(nèi)70余萬+海外近30萬),2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。


(英文官網(wǎng):iprdaily.com  中文官網(wǎng):iprdaily.cn) 


本文來IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://www.globalwellnesspartner.com

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