聘！北京國威知識產(chǎn)權(quán)鑒定評估中心2023年度咨詢業(yè)務(wù)崗招聘4人

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場#

“現(xiàn)因工作需要，北京國威知識產(chǎn)權(quán)鑒定評估中心有限責(zé)任公司招聘4名工作人員?！?/strong>

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

北京國威知識產(chǎn)權(quán)鑒定評估中心有限責(zé)任公司是中國知識產(chǎn)權(quán)研究會下屬單位，屬于國家知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)從事知識產(chǎn)權(quán)鑒定的專業(yè)機(jī)構(gòu)、最高人民法院專業(yè)機(jī)構(gòu)庫入庫鑒定機(jī)構(gòu)，面向社會提供知識產(chǎn)權(quán)鑒定及相關(guān)咨詢服務(wù)。自2003年成立以來，鑒定中心遵循客觀、科學(xué)和公正原則，服務(wù)公檢法系統(tǒng)開展知識產(chǎn)權(quán)案件的技術(shù)事實(shí)認(rèn)定，累計(jì)出具知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定意見千余份，在專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、著作權(quán)類鑒定等方面積累了深厚的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獲得社會各界廣泛認(rèn)可。

現(xiàn)因工作需要以社會招聘方式誠聘4名工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位及條件

咨詢事業(yè)部：咨詢業(yè)務(wù)崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)收集追蹤知識產(chǎn)權(quán)政策法律信息動態(tài)；

（2）負(fù)責(zé)組織開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究；

（3）負(fù)責(zé)對接各類知識產(chǎn)權(quán)政策、法律相關(guān)咨詢，組織管理和宣傳各類研討會交流會；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，中共黨員優(yōu)先；

（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律或法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，參與過國家級、省部級課題研究者優(yōu)先；

（3）英語六級425分以上或相應(yīng)外語水平；

（4）抗壓能力強(qiáng)，具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和信息搜集能力；

（6）有專利代理師證書或律師資格證書者優(yōu)先。

二、招聘方式及流程

本次招聘通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行，招聘流程包括報(bào)名、資格審查、組織考試、綜合評定、體檢、公示和聘用。

（一）報(bào)名

符合國威中心崗位招聘要求的應(yīng)聘人員，須以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，將個(gè)人簡歷作為附件發(fā)送至bjgwjdpg@163.com。僅接收電子郵件報(bào)名，其他方式無效。請確保簡歷內(nèi)容信息真實(shí)，并在郵件標(biāo)題中注明姓名。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，國威中心將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過者擇優(yōu)安排參加筆試。進(jìn)入筆試人員將通過郵件或電話通知本人，未進(jìn)入筆試名單者不再通知。

（三）組織考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識和技能掌握情況。

2.面試。根據(jù)筆試通過合格分?jǐn)?shù)線（60分）的實(shí)際人數(shù)，按照1：3的比例確定面試人數(shù)。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄職位申請。

5.未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

（四）綜合評定

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對通過筆試、進(jìn)行過面試的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合評定后，確定面試通過人選。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試評定結(jié)果，安排擬聘用人員到指定體檢中心進(jìn)行體檢。

（六）公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在研究會網(wǎng)站及國威中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

電　話：010-61073475

郵　箱：bjgwjdpg@163.com

（原標(biāo)題：北京國威知識產(chǎn)權(quán)鑒定評估中心2023年度招聘啟事）

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！北京國威知識產(chǎn)權(quán)鑒定評估中心2023年度咨詢業(yè)務(wù)崗招聘4人（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來自IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：“http://globalwellnesspartner.com”