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“本案被告利用其工作期間獲取的客戶資料等商業(yè)信息,在離職前便私下注冊公司與雇傭單位形成直接競爭,并通過不正當方式轉移客戶資源,侵害了原雇傭單位的商業(yè)利益,既違背了商業(yè)道德,也違反了法律規(guī)定?!?/strong>
泰州銀吉姆體育發(fā)展有限公司訴劉某某、紀某某不正當競爭糾紛案
——離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構成侵害商業(yè)秘密不正當競爭行為
基本案情
被告劉某某、紀某某原系原告銀吉姆公司員工,在崗期間各自與原告簽訂了《私教崗位協(xié)議書》,后于2021年12月從原告處離職。2021年11月17日,劉某某在職期間伙同紀某某注冊成立了某公司,經(jīng)營范圍與原告基本一致,營業(yè)地點與原告相距不足500米。劉某某、紀某某利用所掌握的原告公司的會員資料,勸退原告公司客戶轉至某公司。原告認為劉某某、紀某某的行為構成不正當競爭,故訴至法院,請求判令劉某某、紀某某停止侵權、公開道歉并賠償損失。
法院裁判
《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定,經(jīng)營者不得違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。本案中,原告的客戶姓名、電話、微信、健身習慣、健身方式方法等信息是原告通過前期開發(fā)、搜集及后期整合、維護等方式獲得的,能夠給原告帶來商業(yè)利益,且原告通過區(qū)別崗位、分級使用等方式采取了保密措施,屬于其掌握的商業(yè)秘密的范疇。兩被告在已簽訂《私教崗位協(xié)議書》的情況下,依然私自使用會員資料等為個人另行設立的公司牟利,構成不正當競爭行為。本案審理過程中,通過釋法明理和耐心調(diào)解,最終促成當事人達成庭外和解,被告并已主動支付了賠償款項。
典型意義
誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德?!吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定,民事主體從事民事活動,應當遵循誠信原則,秉持誠實,恪守承諾。本案被告利用其工作期間獲取的客戶資料等商業(yè)信息,在離職前便私下注冊公司與雇傭單位形成直接競爭,并通過不正當方式轉移客戶資源,侵害了原雇傭單位的商業(yè)利益,既違背了商業(yè)道德,也違反了法律規(guī)定。人民法院通過審理該類案件,有效制止這類不正當競爭行為,著力營造公平競爭、誠信守法的市場經(jīng)營環(huán)境。
(原標題:【以案釋法】離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構成侵害商業(yè)秘密不正當競爭行為)
來源:泰州醫(yī)藥高新區(qū)法院
編輯:IPRdaily趙甄 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構成侵害商業(yè)秘密不正當競爭行為(點擊標題查看原文)
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