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離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構(gòu)成侵害商業(yè)秘密不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

行業(yè)
納暮2年前
離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構(gòu)成侵害商業(yè)秘密不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“本案被告利用其工作期間獲取的客戶資料等商業(yè)信息,在離職前便私下注冊(cè)公司與雇傭單位形成直接競(jìng)爭(zhēng),并通過不正當(dāng)方式轉(zhuǎn)移客戶資源,侵害了原雇傭單位的商業(yè)利益,既違背了商業(yè)道德,也違反了法律規(guī)定?!?/strong>


泰州銀吉姆體育發(fā)展有限公司訴劉某某、紀(jì)某某不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案

——離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構(gòu)成侵害商業(yè)秘密不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為


基本案情


被告劉某某、紀(jì)某某原系原告銀吉姆公司員工,在崗期間各自與原告簽訂了《私教崗位協(xié)議書》,后于2021年12月從原告處離職。2021年11月17日,劉某某在職期間伙同紀(jì)某某注冊(cè)成立了某公司,經(jīng)營范圍與原告基本一致,營業(yè)地點(diǎn)與原告相距不足500米。劉某某、紀(jì)某某利用所掌握的原告公司的會(huì)員資料,勸退原告公司客戶轉(zhuǎn)至某公司。原告認(rèn)為劉某某、紀(jì)某某的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),故訴至法院,請(qǐng)求判令劉某某、紀(jì)某某停止侵權(quán)、公開道歉并賠償損失。


法院裁判


《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,經(jīng)營者不得違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。本案中,原告的客戶姓名、電話、微信、健身習(xí)慣、健身方式方法等信息是原告通過前期開發(fā)、搜集及后期整合、維護(hù)等方式獲得的,能夠給原告帶來商業(yè)利益,且原告通過區(qū)別崗位、分級(jí)使用等方式采取了保密措施,屬于其掌握的商業(yè)秘密的范疇。兩被告在已簽訂《私教崗位協(xié)議書》的情況下,依然私自使用會(huì)員資料等為個(gè)人另行設(shè)立的公司牟利,構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。本案審理過程中,通過釋法明理和耐心調(diào)解,最終促成當(dāng)事人達(dá)成庭外和解,被告并已主動(dòng)支付了賠償款項(xiàng)。


典型意義


誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德?!吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定,民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,秉持誠實(shí),恪守承諾。本案被告利用其工作期間獲取的客戶資料等商業(yè)信息,在離職前便私下注冊(cè)公司與雇傭單位形成直接競(jìng)爭(zhēng),并通過不正當(dāng)方式轉(zhuǎn)移客戶資源,侵害了原雇傭單位的商業(yè)利益,既違背了商業(yè)道德,也違反了法律規(guī)定。人民法院通過審理該類案件,有效制止這類不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,著力營造公平競(jìng)爭(zhēng)、誠信守法的市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境。


(原標(biāo)題:【以案釋法】離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構(gòu)成侵害商業(yè)秘密不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為)


來源:泰州醫(yī)藥高新區(qū)法院

編輯:IPRdaily趙甄          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構(gòu)成侵害商業(yè)秘密不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


離職后利用掌握的原單位客戶信息牟利,構(gòu)成侵害商業(yè)秘密不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

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