聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」 ?

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場(chǎng)#

“現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，IPR Daily招聘海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。”

來(lái)源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)IPR Daily的海外業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓；

2.負(fù)責(zé)海外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待，并提前做好策劃、邀請(qǐng)、安排流程等相應(yīng)的推進(jìn)準(zhǔn)備；

3.根據(jù)公司品牌需求，開(kāi)拓與意向合作的資深商業(yè)受眾及律所負(fù)責(zé)人的各類(lèi)商業(yè)合作及推廣；

4.負(fù)責(zé)品牌推廣中與內(nèi)部同事的營(yíng)銷(xiāo)溝通及跟進(jìn)反饋，確保品牌提升與轉(zhuǎn)化長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；

5.海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策動(dòng)向跟蹤。

崗位要求：

1.擁有本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；

2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，包括文字處理及寫(xiě)作能力；

3.有市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.能夠依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求導(dǎo)向統(tǒng)籌個(gè)人與集體的規(guī)劃；

5.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)搭建渠道客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)以及日常維護(hù)的相關(guān)溝通工作；

6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先；

7.具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)知識(shí)背景或相關(guān)興趣、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位福利：

1.每年補(bǔ)貼一次本國(guó)的往返機(jī)票；

2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，上不封頂；

3.每年提供1000元的年度體檢補(bǔ)貼；

4.每年擁有10天帶薪年假。

應(yīng)聘流程：

請(qǐng)通過(guò)郵件傳送你的個(gè)人履歷及競(jìng)聘理由。

應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至camila@iprdaily.com

郵件主題以“應(yīng)聘+IPR Daily在華外籍人員+姓名”命名。

簡(jiǎn)歷通過(guò)初步篩選后，后續(xù)面試事宜另行通知。

面向招聘對(duì)象：在華外籍人員

工作地點(diǎn)：中國(guó)北京

薪資：面議

掃描二維碼，即可添加

聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」 ?

聯(lián)系人：Camila Li & Chris Wang

camila@iprdaily.com

聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」 ?

（原標(biāo)題：聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」）

來(lái)源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」 ?

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(hù)（國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)），2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）

本文來(lái)自IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://globalwellnesspartner.com”

聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」 ?

聘！IPR Daily招聘「海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理」 ?