2022年廣東省知識產權運營人才培育項目——知識產權運營進階精英實戰(zhàn)特訓班順利舉辦！

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“10月27-29日，2022年廣東省知識產權運營人才培育項目——知識產權運營進階精英實戰(zhàn)特訓班順利舉辦。本次培訓活動不僅有來自企業(yè)、高校大咖講師干貨滿滿的課程分享，更有實地走進企業(yè)，感受企業(yè)文化的開放日活動，達到相互交流、分享經驗、相互借鑒、共謀發(fā)展的培養(yǎng)目標?！?/strong>

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

10月27-29日，2022年廣東省知識產權運營人才培育項目——知識產權運營進階精英實戰(zhàn)特訓班順利舉辦。本次培訓由廣東省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）指導、橫琴國際知識產權交易中心有限公司、國家知識產權培訓（廣東）基地及廣州知人善用信息技術有限公司（IPR Daily）承辦、廣州四二六人才發(fā)展院、威創(chuàng)集團股份有限公司及京信通信技術（廣州）有限公司協(xié)辦。本次培訓全程按照疫情防控要求舉辦，來自廣東省內企業(yè)、高校、科研院所、服務機構學員參加了本次培訓。

現(xiàn)在，請大家跟隨小編，一起回顧三天活動的精彩瞬間吧！

知識產權運營工作作為深入實施國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、高水平建設知識產權強國的關鍵環(huán)節(jié)，本次舉辦知識產權運營進階精英實戰(zhàn)特訓班，旨在加快培養(yǎng)知識產權運營領域的管理人才、服務人才和技術人才，為廣東省科技創(chuàng)新及知識產權運營增添助力。同時希望大家借助這三天的培訓交流活動，相互交流、分享經驗、相互借鑒、共謀發(fā)展。

本次活動以廣東省知識產權運營人才培育架構為基礎，全程以小組形式開展學習交流，旨在進一步加強學員管理能力、協(xié)同能力、商務談判能力等綜合能力，同時項目組聯(lián)合省內知識產權示范企業(yè)舉辦企業(yè)開放日交流活動，讓學員走進企業(yè)，近距離感受企業(yè)文化。

第一天的活動以小組破冰及討論環(huán)節(jié)為起點，圍繞“知識產權海外許可談判”展開熱烈討論。

上午，由來自天同律師事務所的莊喆律師圍繞《知識產權國際運營》作主題授課。

下午，由億航智能副總裁薛鵬圍繞《運營思路下的知識產權管理》作主題授課。

在收獲滿滿的第一天課程學習之后，特訓班學員參加了第二天企業(yè)開放日的活動。學員們分別前往了威創(chuàng)集團和京信通信進行參觀并交流學習。

上午，學員參觀威創(chuàng)集團演播廳并由威創(chuàng)集團知識產權戰(zhàn)略部總監(jiān)李繡君為參訪學員作威創(chuàng)集團介紹及知識產權職業(yè)規(guī)劃經驗分享。

下午，學員前往京信通信展示廳及實驗室聽取企業(yè)介紹及產品講解，并由京信通信知識產權總監(jiān)汪瑋瑋為學員作知識產權工作經驗分享。

學員們對知識產權運營、管理及職業(yè)規(guī)劃有了更深一步的認識，職業(yè)規(guī)劃提問及交流環(huán)節(jié)當中，學員都積極提問并分享自己的想法。

活動來到最后一天，在上午的課程中，來自廣東金融學院的安雪梅教授圍繞《專利資產運營及金融創(chuàng)新實踐》作主題授課。

廣州三環(huán)專利商標代理有限公司知識產權金融部經理伍玉錦圍繞《知識產權金融產品及實務宣講》作主題授課。

下午，六個學習小組作課程作業(yè)匯報，并由活動組織單位代表為參訓學員頒發(fā)結業(yè)證書。

本次培訓活動全程學習氣氛濃厚，不僅有來自企業(yè)、高校大咖講師干貨滿滿的課程分享，更有實地走進企業(yè)，感受企業(yè)文化的開放日活動，達到相互交流、分享經驗、相互借鑒、共謀發(fā)展的培養(yǎng)目標。

學員課程感想

曾學員

為期三天的“知識產權運營進階精英實戰(zhàn)特訓”課程接近尾聲，我很幸運可以參加這三天培訓，能感受到主辦方的細致貼心，三天課程內容是經過精心設計的。第一、三天是理論課，內容涉及國際知識產權運營、知識產權運營與區(qū)域、產業(yè)發(fā)展、知識產權金融創(chuàng)新、知識產權資產屬性和運營等，還對學員進行分組學習，布置了以ppt形式展示的作業(yè)，第二天則安排學員前往黃埔區(qū)兩家高科技企業(yè)參觀，與企業(yè)ipr進行面對面溝通交流。理論與實踐相結合，還給予了學員以小組為單位通過ppt形式進行總結輸出的機會，不僅讓大家對學習的知識理解更深刻，也加深了彼此之間的友誼。

作為一名在企業(yè)工作多年的科技和知識產權管理者，近年來越發(fā)感覺到知識產權運營對于企業(yè)的重要性。知識產權，它不應是高高在上的裝飾品，它應該接地氣，為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益，這就需要知識產權運營在其中發(fā)揮作用。這也是今年以來，我積極參加各類知識產權培訓的主要原因，特別是運營方面的人才培育知識是我最感興趣的內容。本期精英培訓課程內容中布置的作業(yè)是“知識產權海外許可談判實戰(zhàn)演練”，由于工作中基本不涉及此內容，因此對于我來說這個主題有點陌生，但通過查找資料完成作業(yè)的過程，我也開始對該領域有了初步了解，相當于在腦中埋下了一顆種子，開始萌芽，有待日后不斷澆灌以促進其茁壯成長！

最后感謝主辦方對我們無微不至的照顧關心，希望以后多點舉辦此類培訓活動，給知產人搭建一個相互溝通交流的平臺，抱團成長！

戶學員

得益于各主辦、承辦、協(xié)辦單位的精心策劃和耐心組織，有幸成功入選并參加本次廣東省知識產權運營人才培育項目——知識產權運營進階精英特訓班。

本次活動創(chuàng)新地采用“多角色從業(yè)人員小組式互動互助學習、會場理論講座和走進優(yōu)秀企業(yè)實地學習相結合”的模式，通過學習、思考、討論、模擬實踐，每位成員都更好的理解和掌握了知識產權運營模式和實務要點。

同時，也很感謝我們全體小組成員的信任和支持，在各組員積極討論和共同努力下，來自廣州和深圳的技術經理人、專利代理師、企業(yè)IPR、知識產權律師各種類型從業(yè)者充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，快速以團隊形式完成學習和實踐任務。

我自身的組織協(xié)調能力在大家的支持和幫助下，得到了很好的提升。但礙于我自身能力限制，對于本次任務內容規(guī)劃、節(jié)奏把握和分工協(xié)調方面，還有很大改善和提升的空間。

最后，再次感謝本次珍貴且難得的學習機會，感謝每一位全程貼心為我們提供周到耐心指導和服務的會務組老師，希望幸運延續(xù)，有更多機會參與省內各項學習及交流活動。

徐學員

經過此次特訓班，讓我真切地意識到，良好的知識產權運營真的可以為企業(yè)帶來持續(xù)、穩(wěn)定的現(xiàn)金流?，F(xiàn)金流的來源可以是由于知識產權產業(yè)化的排他性導致的獨占市場而產生的收益，可以是由于知識產權商品化的有價性導致的許可交易而產生的收益，可以是由于知識產權資本化的融資性導致的質押證券化而產生的收益。但這一切的前提是具有優(yōu)質的知識產權資產，而要有優(yōu)質的知識產權資產，必須要從整體的角度，以包括技術、產品、市場等高維度的視角和考慮國際形式、產業(yè)趨勢與公司發(fā)展戰(zhàn)略等多方面的信息，分析并得出需要做哪種知識產權、在哪里挖掘知識產權、是否需要運營知識產權、如何運營知識產權等。并且需要對知識產權進行持續(xù)的更新、優(yōu)化與迭代，以避免知識產權時間上斷層導致以前的積累全部成為沉沒成本并使得運營主體喪失市場競爭力。

上述內容說起來容易，做起來難，在落地的過程中，需要運營主體的各個部門之間的緊密配合，需要知識產權負責人具有高度的戰(zhàn)略性視角、豐富的知識產權知識與技術知識以及嚴謹?shù)娘L險分析能力。我將繼續(xù)在各方面學習、深造，為早日成為一名優(yōu)秀的知識產權負責人而努力奮斗！

白學員

在這10月金秋，知識產權經營實戰(zhàn)培訓順利結束。本次培訓，主辦方和承辦方克服重重困難成功組織實屬不易，要首先感謝廣東省對知識產權運營工作的大力支持，為企業(yè)知識產權從業(yè)人員提供難得的學習機會，同時也十分感謝IPRdaily陳老師及其團隊成員的辛苦組織。

經過3天的線下培訓、企業(yè)參觀學習以及與同學間的交流，個人對知識產權運營的認識，打破了自身原來對于知識產權運營狹隘的理解和認知，對知識產權運營體系上有了更加全面的提高和系統(tǒng)的認識，有些許心得與各位前輩、同行分享：

1.打好組合拳，IP運營需建立系統(tǒng)性思維和策略性思維

開展知識產權運營前提是一定要深刻理解知識產權自身的內涵和特性，如專利的不穩(wěn)定性、維權取證困難、地域性及周期性等，在此基礎上才能對癥下藥。知識產權運維不能孤限于知識產權思維，一定要與運營單位的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、科研方向、市場定位等做好銜接，構建運營體系和針對性地制定運營策略。典型案例如迪斯尼、杜比音效、高通芯片等跨境許可，在實操中并非針對某件專利或某幾件專利，一是盡可能將專利、專有技術、版權、商標、軟件等整合起來形成許可標的，構筑更加穩(wěn)固的反侵權技術壁壘；二是策略制定要有主攻有策應，預留后手策略（如專利侵權訴前需做好被無效的準備）；三是要在海外許可談判中要關注12大風險點（如估值、審計、附條件許可、重復收費等等）；四是選擇最高效快捷的維權手段，從海關查扣到行政執(zhí)法再到商事訴訟；五是盡可能畢其功于一役，與品牌宣傳形成互動，取得最優(yōu)的效應。

2.練好基本功，IP運營需有夯實的知識產權管理體系

知識產權從研發(fā)到運營，是一個腳踏實地，循序漸進，從量變到質變的過程，需要久久為功。一是要構建與企業(yè)特性相匹配的知識產權制度體系和組織體系，發(fā)揮其在企業(yè)知識產權管理中的保障作用，如采用扁平式管理、矩陣式管理；二是要保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)投入，量是質的前提，質是量的目標；三是從不同的維度不斷加強企業(yè)人員、知識產權管理人員的培訓，既要在企業(yè)內樹立良好的知識產權氛圍，為知識產權創(chuàng)造奠定基礎；又要培育知識產權管理人員的專項能力和水平，為相關業(yè)務部門提供必要的輸入和支持；四是要樹立市場思維，動態(tài)跟蹤、定期推送知識產權政策、競爭對手知識產權情報信息；五是構建完備、齊全、高效的知識產權數(shù)據管理系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤和反饋知識產權狀態(tài)。一個動態(tài)循環(huán)、有序運行的內部管理體系，是最終實現(xiàn)知識產權運營的重要基礎。

3.找好著力點，IP運營要不斷有價值驅動方能本根不搖

目前，絕大部分企業(yè)知識產權投入與產出不成正比，在一個以盈利為目標的企業(yè)中，知識產權戰(zhàn)略的實施離不開關鍵領導的支持，但是更離不開知識產權自身運營價值的體現(xiàn)。一方面，要針對企業(yè)、產品及市場的不同屬性，確定知識產權價值體現(xiàn)的持續(xù)發(fā)力點；另一方面，知識產權價值實現(xiàn)要緊跟國家政策導向，充分利用金融、法律等工具，為企業(yè)發(fā)展輸出價值，短期如實施質押融資、設立知識產權保險、知識產權維權等；長期如不斷培育核心知識產權，構筑知識產權許可護城河，提高侵權風險壁壘。

2022年度廣東省知識產權運營人才培育項目

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來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄校對：IPRdaily縱橫君

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2022年廣東省知識產權運營人才培育項目——知識產權運營進階精英實戰(zhàn)特訓班順利舉辦！