招聘招聘招聘
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“因工作需要,蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)利預(yù)審員。”
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
2023年蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
編外專(zhuān)利預(yù)審員招聘公告
蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)利預(yù)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作、維權(quán)援助、運(yùn)用分析、業(yè)務(wù)受理等職能。因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)利預(yù)審員。具體事項(xiàng)公告如下:
01招聘崗位和職責(zé)
(一)招聘崗位
本次擬招聘專(zhuān)利預(yù)審員4名:新材料領(lǐng)域2名、電子信息領(lǐng)域2名。
(二)崗位職責(zé)
主要從事相應(yīng)領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)預(yù)審工作。
02 招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)犯罪及其他不良記錄;
(二)身體健康,符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(三)年齡在35周歲以下(1987年9月15日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具備3年以上機(jī)械、電學(xué)、化學(xué)專(zhuān)利審查工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡放寬至40周歲(1982年9月15日以后出生);
(四)學(xué)歷要求:具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,留學(xué)歸國(guó)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn);
(五)專(zhuān)業(yè)要求:詳見(jiàn)招聘崗位表(附件1),專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;
(六)熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策,通過(guò)專(zhuān)利代理師資格考試或有專(zhuān)利審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘或需要回避的其他情形人員。
03 招錄程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本招聘公告在蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(http://www.szippc.cn)、微信公眾號(hào)(蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心)及蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.suzhou.gov.cn)、微信公眾號(hào)(蘇州市場(chǎng)監(jiān)管)等渠道進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,恕不接待來(lái)人。報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日至2023年10月15日。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,提交報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況等證明材料的電子掃描件至報(bào)名郵箱(IPPC-zhgl@scjg.suzhou.gov.cn);郵件主題采用“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”表達(dá),文件材料命名采用“姓名+序號(hào)+文件材料簡(jiǎn)稱(chēng)”(例如:張三+1+應(yīng)聘報(bào)名表)規(guī)則。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息材料,對(duì)填寫(xiě)提交的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
(二)資格篩選
此次招聘設(shè)置1:3的開(kāi)考比例,各崗位符合招聘條件報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,視情況縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。符合開(kāi)考比例的,根據(jù)報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能力特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況等因素綜合進(jìn)行篩選,按照1:5的比例確定獲得面試資格人員名單,未達(dá)到1:5比例的,符合招聘條件的全部進(jìn)入面試名單。
(三)面試
面試時(shí)間和方式將電話(huà)或短信通知,請(qǐng)保持電話(huà)暢通,如聯(lián)系不上,視為放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力、檢索審查能力、對(duì)審查政策的掌握情況、交流溝通能力等。入圍面試人員按通知要求參加面試,面試時(shí)查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力特長(zhǎng)及獎(jiǎng)懲證明等原件。對(duì)提供虛假信息材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,將取消面試資格;在錄用后發(fā)現(xiàn)的,取消錄用,解除聘用關(guān)系。
(四)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。如有成績(jī)相同的,則另行安排加試。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
體檢和考察結(jié)束后,確定擬錄用人員名單,在蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消錄取資格。
04 聘用管理
錄用人員實(shí)行編外計(jì)劃管理,與蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心簽訂勞動(dòng)合同,合同期三年,試用期六個(gè)月,薪酬待遇按照《蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心預(yù)審員薪酬管理辦法》和《蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心預(yù)審員績(jī)效考核管理辦法(試行)》執(zhí)行。
05 其他事宜
(一)在職專(zhuān)利審查員報(bào)考時(shí)需單位出具《在職專(zhuān)利審查員同意報(bào)考證明》(附件3),否則不予報(bào)名;
(二)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫,缺額將另行組織招聘;
(三)工作地點(diǎn):蘇州市工業(yè)園區(qū)金雞湖大道1355號(hào)國(guó)際科技園三期;
(四)如有疑問(wèn),可聯(lián)系招聘組工作人員,聯(lián)系電話(huà):0512-88182705,0512-88182720。
06 紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-88182702。
本招聘公告由蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
2023年9月15日
附件
附件1:2023年蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心編外專(zhuān)利預(yù)審員招聘崗位表
附件2:預(yù)審員應(yīng)聘報(bào)名表
附件3:在職專(zhuān)利審查員同意報(bào)考證明
掃描二維碼下載附件
(原標(biāo)題:2023年蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心編外專(zhuān)利預(yù)審員招聘公告)
來(lái)源:蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
編輯:IPRdaily趙甄 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「2023年度編外專(zhuān)利預(yù)審員」(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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本文來(lái)自蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://globalwellnesspartner.com”
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