#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場#
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
原標(biāo)題:新專利法修改對醫(yī)藥企業(yè)的影響解析
2021年伊始,與公眾健康和社會福利息息相關(guān)的醫(yī)療健康、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)在經(jīng)歷疫情帶來的洗牌與變革后,更顯現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展面貌,但在這一領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)沖突也愈發(fā)激烈。為了平衡原研藥企與仿制藥企的利益,政府部門也積極修訂法條從而達(dá)到更好地滿足社會公眾藥品需求的目的。2021年6月1日,新專利法即將實(shí)施,其中新增的藥品專利特殊保護(hù)規(guī)定、懲罰性賠償制度等政策變遷將對醫(yī)藥企業(yè)帶來哪些影響?在平衡研發(fā)成本方面,新專利法可以發(fā)揮出哪些新的作用?醫(yī)藥企業(yè)又該如何利用新專利法正當(dāng)維護(hù)自身權(quán)益?
為了解答以上問題,IPR Daily旗下的知人學(xué)院特意邀請了來自華進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的閆策博士,將于2021年4月20日晚八點(diǎn)帶來題為“新專利法修改對醫(yī)藥企業(yè)的影響解析”的線上課程分享,并結(jié)合閆策博士自身近十年的醫(yī)藥領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)幫助相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)更好地理解現(xiàn)行醫(yī)藥政策、專利權(quán)期限補(bǔ)償制度、藥品專利糾紛早期解決程序等內(nèi)容。
本次直播分享干貨滿滿,小伙伴們直播間不見不散哦!
直播時間:4月20日20:00
掃描長圖底部二維碼,即可進(jìn)入直播間↓↓↓
講師介紹
閆策 博士
華進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)
專利代理師、律師、高級工程師、中級知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)師
閆策博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),擁有專利代理師、律師從業(yè)資格和高級化學(xué)工程師職稱,具有近十年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾先后任職國內(nèi)領(lǐng)先的高科技生物技術(shù)企業(yè)的高級研發(fā)人員、知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,在生物、化學(xué)、藥物、醫(yī)療器械、材料等領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略、專利布局、挖掘、規(guī)避設(shè)計(jì)、撰寫、答復(fù)、復(fù)審、無效、FTO/侵權(quán)/預(yù)警等業(yè)務(wù)方面,具有豐富的中、美、歐、日、韓實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
掃碼進(jìn)群交流學(xué)習(xí),還可領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料↓↓↓
也可添加管理員微信,邀請進(jìn)群↓↓↓
4月20日20:00,我們直播間不見不散!
點(diǎn)擊閱讀原文鏈接
可直接進(jìn)入直播頁面!
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
編輯:IPRdaily王穎 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:今晚20:00直播!新專利法修改對醫(yī)藥企業(yè)的影響解析(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
如有想看文章主題內(nèi)容,歡迎留言評論~
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是具有全球影響力的知識產(chǎn)權(quán)媒體,致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶(國內(nèi)70余萬+海外近30萬),2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。
(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
本文來自IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://globalwellnesspartner.com/
文章不錯,犒勞下辛苦的作者吧