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“寧波市市場(chǎng)監(jiān)管局發(fā)布市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》（DB3302/T 1137—2022），于2023年1月15日起正式實(shí)施。據(jù)悉，這是浙江省首個(gè)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》地方標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了行業(yè)空白，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)提供科學(xué)參考和標(biāo)準(zhǔn)遵循?！?/strong>
為加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，寧波市市場(chǎng)監(jiān)管局于日前發(fā)布市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》（DB3302/T 1137—2022），并自2023年1月15日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)（寧波）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心牽頭，聯(lián)合寧波市汽車零部件產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、寧波市服裝協(xié)會(huì)、國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司寧波供電公司、錦浪科技股份有限公司、樂(lè)歌人體工學(xué)科技股份有限公司等多家單位共同起草。據(jù)悉，這是全省首個(gè)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》地方標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了行業(yè)空白，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)提供科學(xué)參考和標(biāo)準(zhǔn)遵循。
此次《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》的制定，著眼于當(dāng)前企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才多樣化、精細(xì)化的現(xiàn)實(shí)需求，在前期大量調(diào)研全市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員情況的基礎(chǔ)上，從規(guī)范性定義、通用能力要求、專業(yè)能力要求以及能力培養(yǎng)四個(gè)維度，逐級(jí)遞進(jìn)、謀劃構(gòu)筑企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的能力層次和培養(yǎng)體系，較為全面地回應(yīng)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)隊(duì)伍建設(shè)所存在的問(wèn)題和困惑，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)提供更為直觀、更具有可操作性的參考指南。
附：《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》全文
（原標(biāo)題：《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》地方標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始實(shí)施?。?/span>
來(lái)源：寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）
編輯：IPRdaily趙甄 校對(duì)：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求》地方標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始實(shí)施！（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）
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本文來(lái)自寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://globalwellnesspartner.com”
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