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中國(guó)改革開(kāi)放已走過(guò)40年，伴隨這一時(shí)間進(jìn)程出生、成長(zhǎng)起來(lái)的人可謂“黃金一代”，而40歲又恰好是人生的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，一大批40歲以下的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英已經(jīng)嶄露頭角，成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的中流砥柱。他（她）們擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)、睿智的商業(yè)頭腦和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他（她）們是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)家或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者、創(chuàng)新者。他（她）們是未來(lái)的行業(yè)領(lǐng)軍人物、業(yè)內(nèi)資深專家或IP新領(lǐng)袖。
在2019開(kāi)年之際，全球影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)媒體IPRdaily，聯(lián)手創(chuàng)業(yè)邦、創(chuàng)業(yè)黑馬等多家知名科技媒體、創(chuàng)投媒體和行業(yè)機(jī)構(gòu)，共同推出年度重磅活動(dòng)——“40 Under 40：尋找未來(lái)IP新領(lǐng)袖”大型評(píng)選活動(dòng)，面向全國(guó)征集評(píng)選出40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英。
候選人年齡須在40歲以下（即1979年1月1日以后出生）。候選人職位包括但不限于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管領(lǐng)導(dǎo)、首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官、法務(wù)總監(jiān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)（部長(zhǎng)、主任、處長(zhǎng)）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理（主管）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)及科研負(fù)責(zé)人等在企業(yè)里從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的人員，以及企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者或高級(jí)管理層。候選人服務(wù)單位以國(guó)內(nèi)企業(yè)為主，不受性別、行業(yè)、地域和國(guó)籍限制。
評(píng)選將通過(guò)初選、復(fù)選和最終獲選三個(gè)階段展開(kāi)，從貢獻(xiàn)力、影響力、創(chuàng)新力和成長(zhǎng)力等多個(gè)維度，對(duì)候選人進(jìn)行全面考量，邀請(qǐng)各領(lǐng)域企業(yè)家、投資家、資深I(lǐng)P領(lǐng)袖和專家學(xué)者進(jìn)行綜合評(píng)估。
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開(kāi)年重磅！尋找40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英（40 Under 40）
“40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英”大型評(píng)選活動(dòng)流程曝光（40 Under 40）
延期通知！尋找40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英（40 Under 40）活動(dòng)改期
40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英（40 Under 40）入圍名單，將于明日公布！
投票！請(qǐng)選出您支持的40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英！
生而不凡！2019年中國(guó)“40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英”榜單揭曉
高光時(shí)刻！2019年“中國(guó)40位40歲以下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)精英”頒獎(jiǎng)盛典在京隆重舉辦
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【專訪】
“車(chē)企標(biāo)準(zhǔn)必要專利的許可和訴訟問(wèn)題初露端倪”——對(duì)話北京車(chē)和家信息技術(shù)有限公司專利總監(jiān)朱利明
“缺乏品牌，只有品類，茶行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值未被重視和肯定”——對(duì)話北京小罐茶業(yè)有限公司法務(wù)總監(jiān)周永馨
“打造以智能排版引擎技術(shù)為基礎(chǔ)的專利布局形”——對(duì)話掌閱科技股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)鄭娟娟
“有條件就要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”——對(duì)話中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司高級(jí)主管趙星
“科研為重，酷派啟動(dòng)打造5G新計(jì)劃”——對(duì)話酷派集團(tuán)全球首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官?gòu)埬?/strong>
“文藝與技術(shù)碰撞，擦出耀眼的知產(chǎn)火花”——對(duì)話螞蟻金服螞蟻創(chuàng)新科技事業(yè)部高級(jí)技術(shù)專家楊新穎
“藝術(shù)與科學(xué)在山腳下分手”——對(duì)話奧迪（中國(guó)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)許北一
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以“集眾智者成大事”思維應(yīng)對(duì)專利戰(zhàn)爭(zhēng)——對(duì)話珠海格力電器股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室主任文曠瑜
不忘初心，柔性務(wù)實(shí)——對(duì)話北京耐德佳顯示技術(shù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人首席知產(chǎn)官王陽(yáng)
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尋找和接納是匯?？萍贾R(shí)產(chǎn)權(quán)工作的——對(duì)話匯專科技集團(tuán)股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)王建文
關(guān)于專利的數(shù)量和質(zhì)量，先完成再完美——對(duì)話通富微電子股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)陶玉娟
專業(yè)和態(tài)度是三星公司行業(yè)領(lǐng)軍者的勢(shì)力和姿態(tài)——對(duì)話三星中國(guó)高級(jí)法律顧問(wèn)潘俊林
在紅海行業(yè)中力破多方壓力，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局——對(duì)話小米集團(tuán)高級(jí)法務(wù)總監(jiān)劉振
品牌保護(hù)是企業(yè)獲益的“金絲軟甲”——對(duì)話美國(guó)強(qiáng)生亞太區(qū)品牌保護(hù)總監(jiān)劉清
從全鏈條業(yè)務(wù)中感受機(jī)遇和挑戰(zhàn)——對(duì)話北京小米移動(dòng)軟件有限公司專利管理總監(jiān)李艷君
創(chuàng)新精神是我們屢創(chuàng)首例的金鑰匙——對(duì)話愛(ài)奇藝法務(wù)總監(jiān)胡薈集
制定和執(zhí)行專利布局：立足中國(guó)，覆蓋海外——對(duì)話出門(mén)問(wèn)問(wèn)信息科技有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)何永春
加強(qiáng)各方良性合作，嚴(yán)打惡意侵權(quán)與訴訟——對(duì)話浙訴江訟蘇經(jīng)泊理爾股份有限公司總經(jīng)理韓侃
IPR職業(yè)規(guī)劃的“三條賽道”——對(duì)話中科三清科技有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部總監(jiān)郭鋒
遭遇艱難險(xiǎn)阻,"執(zhí)著拼搏，永不言敗“——對(duì)話蘇寧控股集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)郭晨輝
專利管理4.0時(shí)代企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略——對(duì)話惠科股份有限公司法務(wù)總監(jiān)顧毓波
采用多種專利布局模式，構(gòu)建產(chǎn)品和技術(shù) ——對(duì)話美的洗滌電器制造有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)總監(jiān)付饒
培育價(jià)值專利·走好科技創(chuàng)新先手棋——對(duì)話北京驀然認(rèn)知科技有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)陳嘉威
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活動(dòng)開(kāi)啟
精英知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)
康信知識(shí)產(chǎn)權(quán)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)那點(diǎn)事
榜單揭曉
中國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管報(bào)
上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)公眾號(hào)
先風(fēng)
精英知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)
杭誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
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編輯：IPRdaily趙珍 校對(duì)：IPRdaily縱橫君
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