探索知識產(chǎn)權(quán)人才成長可行路徑！知識產(chǎn)權(quán)人才市場需求論壇順利舉辦

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“4月21日下午，第三屆粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展大會暨知識產(chǎn)權(quán)人才供需對接系列活動分論壇之知識產(chǎn)權(quán)人才市場需求論壇舉辦，論壇為知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)提供了一個多角度、寬維度的信息交流平臺?！?/strong>

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

4月21日下午，第三屆粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展大會暨知識產(chǎn)權(quán)人才供需對接系列活動專題論壇之知識產(chǎn)權(quán)人才市場需求論壇在中新廣州知識城順利舉辦。此次論壇以“知識產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展研討”為主題，匯集多方嘉賓圍繞知識產(chǎn)權(quán)人才市場需求與就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行深入探討，為企業(yè)和機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)人才提供可借鑒路徑。黃埔區(qū)委組織部（中共廣州開發(fā)區(qū)工委組織部）副部長楊燦出席論壇并致辭。

黃埔區(qū)委組織部（中共廣州開發(fā)區(qū)工委組織部）副部長楊燦

楊燦表示，廣州開發(fā)區(qū)積極圍繞全國唯一經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)綜合改革試驗(yàn)，以知識產(chǎn)權(quán)綜改為引領(lǐng)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育更多的知識產(chǎn)權(quán)人才。目前廣州開發(fā)區(qū)已逐漸形成人才聚集高地，這與愛才重才的優(yōu)良傳統(tǒng)、用才聚才的廣闊空間、育才引才的良好機(jī)制密不可分。接下來，廣州開發(fā)區(qū)將會聯(lián)動各部門圍繞培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才全方位發(fā)力，讓更多的知識產(chǎn)權(quán)人才來到黃埔、留在黃埔。

IPR Daily專獵前沿技術(shù)有限公司總經(jīng)理劉心蕾

IPR Daily專獵前沿技術(shù)有限公司總經(jīng)理劉心蕾對高層次知識產(chǎn)權(quán)人才畫像進(jìn)行了細(xì)致分析，提到要從企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略、策略、資源和視野出發(fā)，來認(rèn)知企業(yè)中的知識產(chǎn)權(quán)人所應(yīng)當(dāng)具備的能力。當(dāng)今社會發(fā)展對知識產(chǎn)權(quán)人才不斷提出更高的要求，這也要求知識產(chǎn)權(quán)人才需要不斷提升認(rèn)知、整合資源、管理溝通以及擴(kuò)充技能，才能適應(yīng)新時代的變化。

京信通信技術(shù)（廣州）有限公司集團(tuán)高級副總裁李學(xué)鋒

京信通信技術(shù)（廣州）有限公司集團(tuán)高級副總裁李學(xué)鋒以“科技產(chǎn)業(yè)中的知識產(chǎn)權(quán)人才綜合培養(yǎng)”為主題，分享了京信通信在知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)上的經(jīng)驗(yàn)。京信通信不斷加強(qiáng)人才在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)運(yùn)用、管理和服務(wù)每一個模塊的全流程培養(yǎng)路徑，通過不斷地輪崗培養(yǎng)全鏈條的知識產(chǎn)權(quán)人才，同時完善人才管理通道和專業(yè)通道，塑造一個良好的企業(yè)人才成長環(huán)境，并且注重對知識產(chǎn)權(quán)人才專業(yè)技術(shù)和通用素質(zhì)的培養(yǎng)，全方面提升人才的能力水平。

廣汽研究院知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人王曉博

廣汽研究院知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人王曉博以“培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用人才，發(fā)展科研創(chuàng)新創(chuàng)大格局”為主題，提到廣汽主要從情報(bào)分析、知識產(chǎn)權(quán)許可轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)作價入股以及知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)訴訟等方面為企業(yè)創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)效益，而這其中的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用人才的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，要在實(shí)踐中不斷鍛煉和成長，建立與前端的研發(fā)以及后端的商務(wù)流程緊密結(jié)合的知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)流程是關(guān)鍵，需要把這條路徑打通，才能讓知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用人才在走得更快、更遠(yuǎn)。

威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略部總監(jiān)李繡君

威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略部總監(jiān)李繡君以“企業(yè)IPR如何協(xié)同整合運(yùn)用外部資源”為主題，認(rèn)為企業(yè)IPR整合外部資源一定要有方向、有目標(biāo)、有策略，在整合資源的過程中要充分地發(fā)揮人的主觀能動性，也要有卓越的組織協(xié)調(diào)能力、熟練的交流能力、遇見問題解決問題的能力、評估分析的能力以及創(chuàng)新力等等。

廣州嘉權(quán)專利商標(biāo)事務(wù)所有限公司副總經(jīng)理譚英強(qiáng)

廣州嘉權(quán)專利商標(biāo)事務(wù)所有限公司副總經(jīng)理譚英強(qiáng)以“灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)代理人才的職業(yè)培養(yǎng)”為題，從知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的角度細(xì)致分析了對各種知識產(chǎn)權(quán)人才的需求，涉及檢索人才、代理人才、訴訟人才和涉外人才，并結(jié)合公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系分享了相關(guān)人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

廣州文遠(yuǎn)知行科技有限公司知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)何石

廣州文遠(yuǎn)知行科技有限公司知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)何石以“企業(yè)涉外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才機(jī)遇與挑戰(zhàn)”，表示開展知識產(chǎn)權(quán)工作要講究“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”，行動迅速，定位準(zhǔn)確，有的放矢，也要及時根據(jù)商業(yè)定位和技術(shù)定位調(diào)整自身的知識產(chǎn)權(quán)策略。面對涉外知識產(chǎn)權(quán)的種種挑戰(zhàn)，需要不斷強(qiáng)化公司涉外知識產(chǎn)權(quán)意識，熟悉海外相關(guān)法律規(guī)則，做好早期的檢索與分析，同時要未雨綢繆，提前做好糾紛處理預(yù)案。

廣州中新知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司副總監(jiān)莊彩云

廣州中新知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司副總監(jiān)莊彩云則以“聚焦產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)集群專業(yè)人才”為題，分享了中新公司的人才培養(yǎng)模式，包括打牢專業(yè)基礎(chǔ)、向外學(xué)習(xí)和對外授課、通過各種方式保持對熱點(diǎn)主題的學(xué)習(xí)和研究以及外送人才進(jìn)行掛職交流等多個方面。因?yàn)橹T多前沿產(chǎn)業(yè)是融合化的高端學(xué)科，所以知識產(chǎn)權(quán)的核心人員應(yīng)當(dāng)具有交叉學(xué)科背景，對產(chǎn)業(yè)和技術(shù)都有一定的儲備，有利于更高效的開展知識產(chǎn)權(quán)工作。

此次專題論壇由廣東中策知識產(chǎn)權(quán)研究院副總經(jīng)理陳婷主持。論壇通過線上直播和線下交流相結(jié)合的形式，為知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)提供了一個多角度、寬維度的信息交流平臺，為更好地提升知識產(chǎn)權(quán)人才在創(chuàng)新發(fā)展中的競爭力，進(jìn)一步推進(jìn)以人才為核心建設(shè)粵港澳大灣知識產(chǎn)權(quán)先行先試區(qū)提供強(qiáng)有力支撐。

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（原標(biāo)題：探索知識產(chǎn)權(quán)人才成長可行路徑！知識產(chǎn)權(quán)人才市場需求論壇順利舉辦）

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：探索知識產(chǎn)權(quán)人才成長可行路徑！知識產(chǎn)權(quán)人才市場需求論壇順利舉辦（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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