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我們生活的星球中流淌著浩瀚的數(shù)據(jù)汪洋,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的有機(jī)部分。但在數(shù)據(jù)化程度如此高的今天,在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域中卻一直上演著一些奇怪的事情。
一直以「社交媒體領(lǐng)導(dǎo)者」的形象面世的「Buffer」公司在上周突然宣布他們?cè)谏缃幻襟w領(lǐng)域已經(jīng)圓滿(mǎn)失敗。不難看出,他們本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度發(fā)布了這則公告:
作為 Buffer 的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),我們需要?jiǎng)?chuàng)造出可以讓人們?cè)谏缃幻襟w取得成功的產(chǎn)品,我們的使命是讓客戶(hù)在 Facebook(最關(guān)鍵的媒體平臺(tái))、Twitter 以及 Pinterest 這些平臺(tái)獲得成功。
Buffer 一直以絕對(duì)透明的制度為世人所稱(chēng)頌,他們會(huì)和公眾分享職員的薪酬以便讓客戶(hù)了解自己所賺取的利潤(rùn)到底有多少。不論如何,選擇與公眾分享失敗的消息顯然不是一項(xiàng)容易的抉擇。
凱萬(wàn) · 李(Kevan Lee)以略帶遲疑的口吻在 Twitter 上寫(xiě)道:
「對(duì)于公開(kāi)的決策,我心懷一絲恐懼。在過(guò)去兩年中,我們?cè)谏缃幻襟w領(lǐng)域中一直是失敗的?!?/p>
很快這則文章就出現(xiàn)在了我的視線(xiàn)之中,因?yàn)槲宜P(guān)注的許多營(yíng)銷(xiāo)人員都對(duì)這則新聞進(jìn)行了分享。難道說(shuō)現(xiàn)在人們已經(jīng)克服了羞于承認(rèn)失敗的困難了嗎?
后來(lái)我逐漸發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的人會(huì)選擇使用 Buffer 的方式,他們會(huì)主動(dòng)向公眾承認(rèn)錯(cuò)誤。大部分人都會(huì)主動(dòng)承認(rèn)社交媒體的流量達(dá)到了新低水平,行業(yè)專(zhuān)家蘭德 · 費(fèi)舍金(Rand Fishkin)針對(duì) Buffer 流失了過(guò)半推薦流量的現(xiàn)象發(fā)表了意見(jiàn),他認(rèn)為:
1、社交媒體的過(guò)度飽和無(wú)疑是最大的原因,現(xiàn)在客戶(hù)的選擇實(shí)在是太多了;
2、在 2013 至 14 年期間,Buffer 的內(nèi)容非常革新,它能夠?yàn)榭蛻?hù)提供獨(dú)特的內(nèi)容?,F(xiàn)在 Buffer 所提供的內(nèi)容依然很不錯(cuò),但它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)迎頭趕上了;
3、想要借助 Twitter、Facebook 等社交平臺(tái)獲取流量已經(jīng)變得越來(lái)越困難,客戶(hù)針對(duì)單個(gè)媒體的點(diǎn)擊量已經(jīng)變得越來(lái)越少。
然而,Buffer 并不是第一個(gè)遇上這種情況的社交媒體,其他社交媒體也曾經(jīng)遭遇過(guò)類(lèi)似的情況。有的社交媒體從業(yè)人員曾明確表示:足以使人心血沸騰的指標(biāo)及點(diǎn)擊數(shù)量已經(jīng)越來(lái)越難完成,我們都知道社交媒體正在走下坡路,熱情、投入的關(guān)注者已經(jīng)越來(lái)越少。
莫非這就是人們一直談?wù)摰纳缃幻襟w疲勞癥?我們難道已經(jīng)不再愿意為朋友分享的各類(lèi)照片點(diǎn)贊了嗎?一方面,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的歷練,或許我們已經(jīng)擁有了不必深度參與便可識(shí)別微博內(nèi)容好壞的火眼金睛;但另一方面,社交媒體本身也有很大的責(zé)任。
我們不難察覺(jué),過(guò)度飽和的內(nèi)容總會(huì)以各種形式出現(xiàn)。信息過(guò)量并不是一個(gè)新概念,但目前信息過(guò)量的程度已經(jīng)變得越來(lái)越深了。在八年前,史蒂夫 · 魯貝爾(Steve Rubel)將這個(gè)現(xiàn)象描述為「注意力的崩潰」。
暢銷(xiāo)書(shū)作者馬克 · 謝弗(Mark Schaefer)在去年發(fā)表了一篇名為「內(nèi)容的沖擊」的博文,謝弗表明依托內(nèi)容的營(yíng)銷(xiāo)方式或許已經(jīng)不再具有可持續(xù)性。他認(rèn)為隨著內(nèi)容的產(chǎn)量越來(lái)越多,我們的接受程度將難以與之匹配,一旦信息的產(chǎn)出超過(guò)了某個(gè)界限,繼續(xù)生產(chǎn)內(nèi)容不會(huì)再為我們帶來(lái)正面的經(jīng)濟(jì)效益。
盡管有人會(huì)堅(jiān)稱(chēng)內(nèi)容的負(fù)面沖擊不會(huì)發(fā)生,但謝弗的觀(guān)點(diǎn)是每個(gè)人都有一個(gè)心理上不可逾越的極限,我們不可能無(wú)限量地接收內(nèi)容。因此,一旦超過(guò)了這個(gè)極限,信息將再也難以捕捉我們的注意力。
莫茲(Moz)和巴茲蘇莫(Buzzsumo)在最近進(jìn)行了一項(xiàng)研究,他們對(duì) 1000,000 篇文章進(jìn)行了分析,并發(fā)現(xiàn)絕大部分文章都沒(méi)有收獲讀者的實(shí)質(zhì)回應(yīng):在 Facebook 上,其中有 50%的文章所收獲的讀者互動(dòng)條目(包括分享、點(diǎn)贊、評(píng)論等)不大于 2 條,75%的文章根本就沒(méi)有外部鏈接。
在買(mǎi)方市場(chǎng)中,客戶(hù)將占據(jù)絕對(duì)的主動(dòng)權(quán),他們可以完全無(wú)視我們提供的信息??蛻?hù)會(huì)開(kāi)始隔絕噪音、屏蔽廣告、清理推送提醒、忽略微博信息并對(duì)不必要的賬戶(hù)進(jìn)行注銷(xiāo)。
我們似乎都走錯(cuò)了方向,我們只會(huì)孜孜不倦地聽(tīng)從專(zhuān)家的意見(jiàn)并鍥而不舍地分享內(nèi)容,我們?cè)跓o(wú)意之中讓世界陷入了信息的洪流當(dāng)中,而我們自己的聲音也因此而被淹沒(méi)。
「事實(shí)上,許多專(zhuān)家成名于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代早期,當(dāng)時(shí) 500 字的博文才是網(wǎng)絡(luò)的主流?!?fàn)I銷(xiāo)公司 MarketingProf 的普仁杰(Puranjay)說(shuō)道。
我們每天都會(huì)推送 12 條推特,僅僅是因?yàn)?Twitter 規(guī)定每隔兩小時(shí)才可以發(fā)布一條推特。我們似乎還混淆了自我營(yíng)銷(xiāo)和自我表達(dá)這兩個(gè)概念,并竭盡所能地爭(zhēng)取更多的關(guān)注者和閱讀量。在這個(gè)過(guò)程中,我們完全把客戶(hù)給忘卻了,要知道客戶(hù)才是我們成立企業(yè)的初衷阿。
廣告之父大衛(wèi) · 奧格威(David Ogilvy)在 52 年前便警告過(guò)我們切勿低估顧客的力量:
「客戶(hù)并不是傻瓜,你應(yīng)該把她們當(dāng)作妻子看待?!?/span>
以今天的性別觀(guān)念看來(lái),奧格威所說(shuō)的無(wú)疑是:「你應(yīng)該把他 / 她當(dāng)作你的伴侶看待」,這句話(huà)教育我們不應(yīng)該將客戶(hù)的支持視為理所當(dāng)然的行為,更不應(yīng)該試圖去侮辱客戶(hù)的智商。
網(wǎng)絡(luò)游戲規(guī)則的變化之快是我們始料未及的。隨著客戶(hù)變得越來(lái)越挑剔,只有那些能夠在他們的腦海中留下印記的商家才可以獲得成功。
Hubspot 的副總裁布萊恩 · 巴爾弗(Brian Balfour)向來(lái)強(qiáng)調(diào)給客戶(hù)留下印象的重要性。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,塔倫 · 密多羅(Tarun Mitra)說(shuō)道:「倘若你在給客戶(hù)留下印象之前便追求成長(zhǎng),那么你只是在借用客戶(hù)資源,你并沒(méi)有真正贏(yíng)得客戶(hù)的支持?!?/p>
我們可能擁有數(shù)以千計(jì)的用戶(hù)、關(guān)注者和客戶(hù),但他們當(dāng)中又有多少是我們真正的粉絲呢?他們當(dāng)中有多少會(huì)去閱讀我們所發(fā)布的每篇文章及每條推特呢?又有多少會(huì)注意到和我們公司相關(guān)的新聞呢?
和孜孜不倦地希望盡可能多地吸引眼球的方式相比,我們或許應(yīng)該暫緩成長(zhǎng)的腳步,并思考應(yīng)該如何促使現(xiàn)有關(guān)注者更好地參與到我們的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)當(dāng)中。
當(dāng)大多數(shù)人還在忙著用各種文章和信息的推送占據(jù)用戶(hù)的信息中心時(shí),他們?cè)诘谝徊揭呀?jīng)犯下了錯(cuò)誤。他們當(dāng)然也意識(shí)到了 5 個(gè)高參與度的粉絲或許要比 5,000 個(gè)關(guān)注者更具價(jià)值。我所說(shuō)的是成功的秘密在于找到一種可以為他人付出更多的方式,成功者必然是那些成功搭建部落型社區(qū)的企業(yè),他們可以通過(guò)極致的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程讓粉絲高度參與進(jìn)來(lái)。
凱文 · 凱利(Kevin Kelly)提出的「1,000 名真粉絲」原則表明一位創(chuàng)造者(如藝術(shù)家、音樂(lè)家、攝影師等)僅需捕獲 1,000 名真正的粉絲即可。他對(duì)真正粉絲的定義如下:
「真正的粉絲會(huì)為你所生產(chǎn)的每一樣產(chǎn)品埋單。他們會(huì)驅(qū)車(chē) 200 英里來(lái)收聽(tīng)你的演唱會(huì),他們會(huì)為特別為你設(shè)定消息提醒以免錯(cuò)過(guò)關(guān)于你的任何消息,他們會(huì)特意趕來(lái)參與你所舉辦的開(kāi)幕式,他們還會(huì)迫不及待地期待你的下一個(gè)產(chǎn)品。這就是真正的粉絲?!?/p>
下面我們需要梳理清楚關(guān)于客戶(hù)參與度的 3 個(gè)概念:
1、參與者不一定是真正的粉絲
凱利所提出的「真粉絲原則」,其前提是每一名真正的粉絲在每一年內(nèi)至少會(huì)花費(fèi) 100 美元的金額以支持產(chǎn)品的創(chuàng)造者。這個(gè)程度的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)是區(qū)分真實(shí)粉絲和其他參與者的最佳標(biāo)準(zhǔn)。
但這也為我們帶來(lái)了一些困惑。許多人會(huì)認(rèn)為倘若我們一直為關(guān)注者提供無(wú)差異的價(jià)值,最終他們也會(huì)給我們回饋并購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品。
盡管企業(yè)生存的動(dòng)力在于獲利,我們還是需要了解參與者和真實(shí)粉絲之間的區(qū)別。你并不能僅僅因?yàn)槟骋粋€(gè)人對(duì)你的推特、產(chǎn)品或者新聞公開(kāi)信感興趣就斷定他會(huì)購(gòu)買(mǎi)你所創(chuàng)造的任何產(chǎn)品。
最近參加的 Crew 計(jì)劃讓我學(xué)到了深刻的一課。由于我對(duì)自己以往的自由職業(yè)經(jīng)歷過(guò)于自信,我非常確信自己可以將 Unsplash 的注冊(cè)用戶(hù)轉(zhuǎn)化為我們?cè)?Kickstarter 上開(kāi)展的項(xiàng)目的忠實(shí)用戶(hù)。畢竟,自 2013 年以來(lái) Crew 就一直不求回報(bào)地免費(fèi)向用戶(hù)提供精美的圖片,現(xiàn)在 Crew 已經(jīng)成為了所有圖片網(wǎng)站中用戶(hù)參與度最高的網(wǎng)站。
因此我們向超過(guò) 200,000 目標(biāo)用戶(hù)發(fā)送了一封郵件,并在郵件中向目標(biāo)用戶(hù)透露了項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。最終結(jié)果如何?我只能呵呵了。
在 200,000 名目標(biāo)用戶(hù)中,我們勉為其難也就得到了 3,000 名注冊(cè)用戶(hù)。當(dāng)然,相信你也不難猜到在這 3,000 名注冊(cè)用戶(hù)當(dāng)中,有多少會(huì)選擇掏錢(qián)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行支持,最終的實(shí)際支持率和注冊(cè)用戶(hù)的轉(zhuǎn)化率幾乎一致。
這樣的轉(zhuǎn)化率和數(shù)年前相比著實(shí)小了許多。今天我們都活在一片數(shù)據(jù)的汪洋里,在這樣的世界里,微小的價(jià)值已經(jīng)不再足以吸引客戶(hù)的注意力并將他們轉(zhuǎn)化為真正的粉絲。由于受到短期利益需求的驅(qū)動(dòng),企業(yè)往往會(huì)忘記為客戶(hù)創(chuàng)造真正的價(jià)值,但這正是轉(zhuǎn)化真正粉絲的關(guān)鍵。
2、「隱形關(guān)注者」的力量
為何你所發(fā)表的文章和推特并沒(méi)有收到預(yù)期之內(nèi)的效果?為何你所收獲的分享和轉(zhuǎn)發(fā)并不理想?讓我們來(lái)聊聊好的一面吧:你的關(guān)注者的數(shù)量或許比你想象中要多。
斯坦福大學(xué)(Stanford University)和 Facebook 聯(lián)合進(jìn)展了一項(xiàng)研究,并在研究中發(fā)現(xiàn)每篇文章所擁有的實(shí)際關(guān)注量是發(fā)布者心理預(yù)期的 4 倍。這些「隱形關(guān)注者」,或者說(shuō)「安靜的關(guān)注者」,他們身邊的一些朋友或許會(huì)成為你將來(lái)的粉絲。
阿曼達(dá) · 帕爾默(Amanda Palmer)指出內(nèi)容創(chuàng)造者和粉絲之間關(guān)系的建立并非單向進(jìn)行的,在這個(gè)過(guò)程中雙方會(huì)發(fā)生許多的互動(dòng)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,美國(guó)科技博客 Techdirt 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官邁克 · 馬斯尼科(Mike Masnick)說(shuō)道:「藝術(shù)家會(huì)給予粉絲一點(diǎn)東西,粉絲也會(huì)給予藝術(shù)家一點(diǎn)東西。但除此以外,粉絲和粉絲之間以及藝術(shù)家和藝術(shù)家之間也會(huì)發(fā)生交流?!?/p>
3、并不存在唯一正確的方式去提升關(guān)注者的參與程度
我們需要從那些成功搭建起真實(shí)粉絲社區(qū)的人身上吸取經(jīng)驗(yàn),特別需要注意的是他們?yōu)榱俗岅P(guān)注者參與進(jìn)來(lái)所使用的方式。下面是一些可供參考的方法:
找到獨(dú)特的聲音: 保羅 · 賈維斯(Paul Jarvis)把他的粉絲稱(chēng)為「鼠人」,他甚至?xí)褂眉怃J挖苦的方式和粉絲進(jìn)行互動(dòng)。
注意提升客戶(hù)通道的易用性: 賈斯汀 · 杰克遜(Justin Jackson)是一位瘋狂的創(chuàng)造者,他在 Slack 平臺(tái)上搭建了一個(gè)名為「產(chǎn)品人聚樂(lè)部」(Product People Club)的社區(qū)。有些社區(qū)所有者會(huì)借助一對(duì)一的 Slack 聊天渠道接近關(guān)注者,還有一些社區(qū)所有者會(huì)通過(guò)在 Twitter 上與關(guān)注者進(jìn)行互動(dòng),又或者是通過(guò)提供與產(chǎn)品相關(guān)的信息、通過(guò)與關(guān)注者進(jìn)行實(shí)時(shí)會(huì)話(huà)或反饋活動(dòng)與關(guān)注者進(jìn)行互動(dòng)。
注意讓少數(shù)人感到特別:「讓你的前 100 位用戶(hù)稱(chēng)為思想的領(lǐng)導(dǎo)者?!拱@锟?· 托倫伯格(Erik Torenberg)在解釋如何利用社區(qū)來(lái)提升產(chǎn)品知名度的時(shí)候說(shuō)道。你可以通過(guò)給予少數(shù)幾個(gè)人獨(dú)享的準(zhǔn)入渠道或者給他們發(fā)放禮品來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)效果。
協(xié)助客戶(hù)更好地去完成他們的工作:Helpscout 公司的格雷戈里 · 喬蒂(Gregory Ciotti)表示:「沒(méi)有人希望讓自己成為一位攝像頭專(zhuān)家,但他們都希望自己成為一位杰出的攝影師。成功意味著你應(yīng)該幫助客戶(hù)更好地去完成他們的工作?!笻elpscout 和 Buffer 這類(lèi)創(chuàng)業(yè)公司會(huì)通過(guò)發(fā)布處于行業(yè)前沿的內(nèi)容以提升客戶(hù)的商業(yè)表現(xiàn)。
找到一個(gè)好的切入點(diǎn)并在其之上搭建社區(qū):Hubspot 的聯(lián)合創(chuàng)始人哈米斯 · 沙哈(Dharmesh Shah)并沒(méi)有選擇使用傳統(tǒng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略,他在九年前創(chuàng)造了一個(gè)新名詞:「內(nèi)化營(yíng)銷(xiāo)」。在這個(gè)策略的幫助下,Hubspot 提升了自己在公眾之中的辨識(shí)度,還搭建了目前最受歡迎的社區(qū)網(wǎng)站「inbound.org」。在創(chuàng)造以成長(zhǎng)為主題的社區(qū)網(wǎng)站「growthhackers.com」的時(shí)候,西恩 · 埃利斯(Sean Ellis)也創(chuàng)造了「增長(zhǎng)黑客」(Growth Hacking)這個(gè)新名詞。
使用次要項(xiàng)目來(lái)創(chuàng)造極致的價(jià)值: 處于一個(gè)博客和廣告都不再奏效的年代,我在最近發(fā)布的一篇博文上試圖解釋如何利用次要項(xiàng)目來(lái)打造一個(gè)不一樣的成長(zhǎng)機(jī)制。
你的關(guān)注者當(dāng)中究竟有多少是你真正的粉絲呢?你要怎么做才能讓他們更好地參與進(jìn)來(lái)?
每當(dāng)談?wù)撈?A/B 測(cè)試和日活躍用戶(hù)(Day Active User)這類(lèi)酷炫的指標(biāo)和術(shù)語(yǔ)時(shí),我們難免會(huì)心血沸騰。但又有多少人針對(duì)成長(zhǎng)下過(guò)諸如「取悅你的部落」這種定性的目標(biāo)?
不論內(nèi)容沖擊是否終將到來(lái),我們都需要對(duì)一些已知的劣質(zhì)機(jī)制進(jìn)行修復(fù)。你的客戶(hù)并不是笨蛋,把她當(dāng)作你的妻子吧。客戶(hù)的行為一直在指導(dǎo)我們應(yīng)該如何正確地讓他們參與進(jìn)來(lái)。
來(lái)源:Medium,由 TECH2IPO / 創(chuàng)見(jiàn) 阮嘉俊 編譯,首發(fā)于 TECH2IPO / 創(chuàng)見(jiàn)
編輯:IPRDAILY王夢(mèng)婷
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