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產(chǎn)業(yè)行業(yè)法院投稿訴訟招聘TOP100政策國際視野人物許可交易深度專題活動灣區(qū)IP動態(tài)職場商標Oversea晨報董圖公司審查員說法官說首席知識產(chǎn)權官G40領袖機構企業(yè)專利律所
共檢索出"保密協(xié)議"相關共 198 條
  • 淺談商業(yè)秘密之技術秘密
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    淺談商業(yè)秘密之技術秘密
    ;在員工離職時,做好工作交接,確保技術秘密不被帶走。離崗離職管理:與離職員工簽訂保密協(xié)議,規(guī)定其在一定期限內不得泄露技術秘密,并對其后續(xù)就業(yè)情況進行跟蹤管理。3、物理措...
  • 匯總!2024年知識產(chǎn)權熱點聚焦:各地律所機構關注領域大盤點
    專題
    匯總!2024年知識產(chǎn)權熱點聚焦:各地律所機構關注領域大盤點
    侵權案例解析》牟子?。骸稖\談“商業(yè)秘密竊而未用”的幾種客觀原因》《淺談“員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”》《關于剛剛入職不久就離職的員工的商業(yè)秘密保...
  • IPR Daily2024年作者投稿文章回顧:復盤2024年知識產(chǎn)權發(fā)展脈絡
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    IPR Daily2024年作者投稿文章回顧:復盤2024年知識產(chǎn)權發(fā)展脈絡
    為商標名稱使用,易產(chǎn)生哪些駁回風險?22、作者:牟子健【爭鳴】針對“淺談員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”一文23、作者:陳陽 北京德和衡(廣州)律師...
  • 2024年IPR Daily作者文章關鍵詞:商業(yè)秘密
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    2024年IPR Daily作者文章關鍵詞:商業(yè)秘密
    “員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”【爭鳴】針對“淺談員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”一文關于剛剛入職不久就離職的員工的商業(yè)秘密保...
  • #晨報#時創(chuàng)能源擬3400萬元受讓尤利卡16項商標;離職后違反《保密協(xié)議》,員工被判賠償經(jīng)濟損失5萬元
    晨報
    #晨報#時創(chuàng)能源擬3400萬元受讓尤利卡16項商標;離職后違反《保密協(xié)議》,員工被判賠償經(jīng)濟損失5萬元
    #晨報#時創(chuàng)能源擬3400萬元受讓尤利卡16項商標;離職后違反《保密協(xié)議》,員工被判賠償經(jīng)濟損失5萬元 納暮 ...
  • “促進新質生產(chǎn)力發(fā)展”知識產(chǎn)權保護典型案例發(fā)布!
    法院
    “促進新質生產(chǎn)力發(fā)展”知識產(chǎn)權保護典型案例發(fā)布!
    人吳某、張某敏原均任職于華某公司,分別從事技術研發(fā)以及研發(fā)管理,均與華某公司簽訂保密協(xié)議,對所從事研發(fā)以及所接觸技術信息等負有保密義務。被告人吳某、張某敏首先提起利用華...
  • 寧夏高院:知識產(chǎn)權司法保護典型案例
    法院
    寧夏高院:知識產(chǎn)權司法保護典型案例
    人,有權就侵害其著作權的行為提起訴訟。二、鐘某是否構成侵權。吳某與鐘某簽訂《課程保密協(xié)議》約定,未經(jīng)吳某書面同意,鐘某不得擅自下載、轉錄、重制、剪切、引用與教學內容相關...
  • 湖南高院:2023年知識產(chǎn)權10個典型案例及10個優(yōu)秀案例公布!
    法院
    湖南高院:2023年知識產(chǎn)權10個典型案例及10個優(yōu)秀案例公布!
    機械打磨車、搗固車的研發(fā)工作,熟知時代電子公司的技術信息,與時代電子公司均簽訂了保密協(xié)議。其中馬某某于1999年7月入職時代電子公司,先后參與并主導搗固車技術研發(fā)、打磨...
  • 湖北法院:2023年知識產(chǎn)權司法保護十大典型案例發(fā)布!
    法院
    湖北法院:2023年知識產(chǎn)權司法保護十大典型案例發(fā)布!
    有商業(yè)價值。工某公司為防止客戶信息泄露采取了一系列保密措施,包括與劉某等三人簽訂保密協(xié)議、保密培訓、勞動合同及附件對工某公司商業(yè)秘密及保密責任進行了明確規(guī)定,公司錄入系...
  • 上海三中院、上海知產(chǎn)法院:商業(yè)秘密典型案例(2015-2023)發(fā)布!
    法院
    上海三中院、上海知產(chǎn)法院:商業(yè)秘密典型案例(2015-2023)發(fā)布!
    秘密罪案基本案情李某某于2012年入職H公司擔任機械工程師,雙方簽訂了勞動合同、保密協(xié)議。2016年11月,李某某與他人共同成立K公司,并于2017年2月從H公司離職,...
  • 浙江高院:2023年度十大知識產(chǎn)權典型案例發(fā)布!
    法院
    浙江高院:2023年度十大知識產(chǎn)權典型案例發(fā)布!
    悉的特定化深度信息,具有秘密性和商業(yè)價值。權利人已采取設置賬號、密碼,與員工簽訂保密協(xié)議等保密措施,涉案經(jīng)營信息屬于受反不正當競爭法保護的商業(yè)秘密。林某從原單位離職后,...
  • 【爭鳴】針對“淺談員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”一文
    深度
    【爭鳴】針對“淺談員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”一文
    【爭鳴】針對“淺談員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”一文 阿耐 ...
  • 淺談“員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”
    行業(yè)
    淺談“員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?”
    淺談“員工在無保密協(xié)議的情況下是否負有商業(yè)秘密保密義務?” 納暮 ...
  • 自2024.2.27日起!人民法院案例庫對社會開放|附10個參考案例
    行業(yè)
    自2024.2.27日起!人民法院案例庫對社會開放|附10個參考案例
    出時止,在四年的審理過程中,一審法院分別組織了七次庭前會議,組織各方當事人在簽署保密協(xié)議的前提下進行舉證、質證,并于2021年10月20日、21日開庭審理本案,在此期間...
  • 天價競業(yè)補償金345萬,談企業(yè)如何正確看待和有效運用競業(yè)限制
    深度
    天價競業(yè)補償金345萬,談企業(yè)如何正確看待和有效運用競業(yè)限制
    首先需要框定的是競業(yè)限制人員的范圍,在通常情況下企業(yè)在員工入職之時簽署勞動合同、保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。企業(yè)在確定哪些人員需要簽署競業(yè)限制協(xié)議的時候,需要由人力資源部門...
  • 上海知產(chǎn)法院召開新聞發(fā)布會通報技術創(chuàng)新成果權屬案件審判情況暨典型案例
    法院
    上海知產(chǎn)法院召開新聞發(fā)布會通報技術創(chuàng)新成果權屬案件審判情況暨典型案例
    與發(fā)明人任職期間工作的關聯(lián)性。關聯(lián)性的判斷主要需要考慮單位與發(fā)明人之間勞動合同、保密協(xié)議書、離職證明等載明的內容是否與研發(fā)工作有關,以及技術成果是否與發(fā)明人在單位的實際...
  • “里應外合”竊取公司商業(yè)秘密,法院判了!
    行業(yè)
    “里應外合”竊取公司商業(yè)秘密,法院判了!
    。案情簡介徐某于2010年8月入職某里科技公司,擔任產(chǎn)品研發(fā)工程師,并與公司簽署保密協(xié)議。2018年初,徐某離職后成立某得科技公司,利用在原公司內部系統(tǒng)獲取的設計圖紙生...
  • 知產(chǎn)機構有話說:如何用正確“姿勢”應對專利訴訟?
    專題
    知產(chǎn)機構有話說:如何用正確“姿勢”應對專利訴訟?
    算法類方案的整體構思,避免競爭對手侵權變得刻不容緩。對于算法類方案,企業(yè)一般采用保密協(xié)議的方式來保護,保護手段單一,力度不夠,無法有力地打擊競爭對手。 汽車知...
  • #晨報#美國ITC發(fā)布對聚晶金剛石復合片及其下游產(chǎn)品的337部分終裁;兩名工程師違反保密協(xié)議,里應外合獲取專利信息得利200多萬
    晨報
    #晨報#美國ITC發(fā)布對聚晶金剛石復合片及其下游產(chǎn)品的337部分終裁;兩名工程師違反保密協(xié)議,里應外合獲取專利信息得利200多萬
    報#美國ITC發(fā)布對聚晶金剛石復合片及其下游產(chǎn)品的337部分終裁;兩名工程師違反保密協(xié)議,里應外合獲取專利信息得利200多萬(點擊標題查看原文)「關于IPRdaily」...
  • 算法在汽車知識產(chǎn)權中的保護策略
    深度
    算法在汽車知識產(chǎn)權中的保護策略
    算法類方案的整體構思,避免競爭對手侵權變得刻不容緩。對于算法類方案,企業(yè)一般采用保密協(xié)議的方式來保護,保護手段單一,力度不夠,無法有力地打擊競爭對手。有鑒于此,小編特別...
  • 最高法談 | 專利侵權糾紛中先用權抗辯的審查  ?
    訴訟
    最高法談 | 專利侵權糾紛中先用權抗辯的審查 ?
    公司員工,是衷晶公司老板。其稱制造幾百臺數(shù)據(jù),準確數(shù)量以發(fā)票為準。顧建仁稱:前述保密協(xié)議中衷晶公司的章是其蓋的,署名“顧建崗”也是其簽的。丁香公司認為,在法院保全證據(jù)的...
  • 從科創(chuàng)板專利訴訟第一案(臺達電子VS光峰科技)中看光峰科技如何“化守為攻”!
    深度
    從科創(chuàng)板專利訴訟第一案(臺達電子VS光峰科技)中看光峰科技如何“化守為攻”!
    24241發(fā)明人等爭議事項向美國弗吉尼亞東區(qū)聯(lián)邦地區(qū)法院提起訴訟;主張臺達電違反保密協(xié)議、不正當?shù)卣加泄夥蹇萍紗T工實際發(fā)明的技術方案并擅自在美國提交專利申請前揭發(fā)明專利...
  • 美國法院澄清FRAND義務確認之訴司法裁判的邊界  ?
    深度
    美國法院澄清FRAND義務確認之訴司法裁判的邊界 ?
    復雜,2020年底愛立信就主動聯(lián)系蘋果提議雙方啟動新一輪的交叉許可談判。雙方簽訂保密協(xié)議(non-disclosure agreement)之后于2021年6月開始啟動...
  • 培訓班教案被別人用了,算侵犯商業(yè)秘密嗎?
    訴訟
    培訓班教案被別人用了,算侵犯商業(yè)秘密嗎?
    內容包括技術類和經(jīng)營類。喜慶公司采取了多重保密措施,包括但不限于:與公司員工簽訂保密協(xié)議、以專用加密的電子設備儲存、制定課程內容使用與歸還之規(guī)章制度等。小李和小張原為喜...
  • 最高法談 │ 職工未經(jīng)許可轉發(fā)公司技術秘密至私人郵箱構成盜竊技術秘密侵權 事先約定的侵權損害賠償可作為判賠依據(jù)
    訴訟
    最高法談 │ 職工未經(jīng)許可轉發(fā)公司技術秘密至私人郵箱構成盜竊技術秘密侵權 事先約定的侵權損害賠償可作為判賠依據(jù)
    (3)權利人與侵權人關于違反保密協(xié)議的侵權損害賠償數(shù)額約定。倍通數(shù)據(jù)與崔恒吉在《保密協(xié)議書》中約定,公司數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)源代碼及內含資料等文件資料屬于公司的絕密級秘密,并約...
  • 北京法院發(fā)布2021年度知識產(chǎn)權司法保護十大案例
    行業(yè)
    北京法院發(fā)布2021年度知識產(chǎn)權司法保護十大案例
    交易平臺軟件核心模塊源代碼具備了商業(yè)秘密的法定構成要件。孫某某與樂酷達公司訂立過保密協(xié)議,其知悉OKCoin數(shù)字資產(chǎn)交易平臺系樂酷達公司開發(fā)的軟件。作為公司高級管理人員...
  • 廣東高院發(fā)布保護商業(yè)秘密典型案例
    行業(yè)
    廣東高院發(fā)布保護商業(yè)秘密典型案例
    、張某敏等六人均曾任職于華為公司,分別從事技術研發(fā)以及研發(fā)管理,均與華為公司簽訂保密協(xié)議。吳某、張某敏首先提出利用華為公司ifere項目以及物質技術條件完成其K1智能兒...
  • 專利權屬訴訟中的八大法律問題和案例探析
    深度
    專利權屬訴訟中的八大法律問題和案例探析
    2月10日,朱某與微某公司終止勞動關系。任職期間,朱某與微某公司簽署《善意使用及保密協(xié)議》,其中第二條第4款規(guī)定:“離職2年內,乙方不得以自己名義或假借他人名義,申請與...
  • 檢察機關知識產(chǎn)權綜合性司法保護典型案例發(fā)布!
    訴訟
    檢察機關知識產(chǎn)權綜合性司法保護典型案例發(fā)布!
    、經(jīng)營該公司,并聘用郭某任技術總監(jiān)。2017年10月至2018年8月間,郭某違反保密協(xié)議和保密規(guī)定,在福某達公司使用天某公司的技術信息生產(chǎn)經(jīng)營與天某公司同類的流化床干燥...
  • IPR Daily 內容發(fā)布的相關規(guī)則說明
    專題
    IPR Daily 內容發(fā)布的相關規(guī)則說明
    、惡意誹謗、貶低、惡意評價等;(5)商業(yè)侵權,包括泄露其他企業(yè)商業(yè)秘密及其他根據(jù)保密協(xié)議不能公開傳播的信息;五、附則本服務規(guī)則適用于IPR Daily發(fā)布內容的標準和要...